Médecin départemental en charge de l'autonomie au sein de la Direction de l'Autonomie (H/F)
Offre n° O088260206001319
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Grennevo, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Intervenir de manière transversale sur l’ensemble des politiques de l’autonomie, couvrant le maintien à domicile, la réforme de l’offre domiciliaire, l’accueil et l’accompagnement en établissement, ainsi que les dispositifs en faveur des aidants, pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Contribuer, par son expertise médicale, à la définition, à la mise en oeuvre et au pilotage de ces politiques, et apporter un appui à la décision dans l’analyse des situations individuelles complexes ou urgentes, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’équité des réponses apportées aux usagers et aux territoires.
Contribuer, par son expertise médicale, à la définition, à la mise en oeuvre et au pilotage de ces politiques, et apporter un appui à la décision dans l’analyse des situations individuelles complexes ou urgentes, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’équité des réponses apportées aux usagers et aux territoires.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Contribution stratégique et pilotage
• Participer à l’élaboration et au suivi des orientations départementales en matière d’autonomie (PA/PH).
• Contribuer au pilotage, à l’évaluation et à l’adaptation des politiques publiques de l’autonomie sur le volet médical.
• Apporter une expertise médicale à la structuration et à l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble du territoire départemental.
Expertise médicale et aide à la décision
• Apporter un avis médical expert dans l’évaluation des situations individuelles (APA, PCH, ACTP).
• Intervenir sur des situations complexes à forts enjeux médicaux, sociaux ou éthiques, en appui des équipes MDA, MDA-CLIC et MSVS.
• Contribuer à la gestion des situations d’urgence nécessitant une évaluation médicale rapide et une coordination avec les partenaires sanitaires et
médico-sociaux.
• Accompagner l'accueil familial des personnes âgées et/ou handicapées : agrément et suivi des familles d'accueil ;
Dérogations et admissions en établissement
• Apporter une expertise médicale dans l’instruction et la décision de dérogations relatives à l’entrée en établissement ou service médico-social.
• Évaluer la compatibilité médicale de l’orientation proposée avec l’état de santé, le niveau d’autonomie et les besoins de la personne.
• Sécuriser médicalement et éthiquement les décisions d’admission, notamment en contexte de rupture de parcours ou d’urgence.
Prévention et parcours de santé
• Contribuer à la définition et au pilotage des actions de prévention de la perte d’autonomie et de prévention santé.
• Participer à la structuration et à l’amélioration des parcours de santé et médico-sociaux, en lien avec les acteurs du territoire.
Pilotage des établissements et services médico-sociaux
• Apporter une expertise médicale dans le pilotage, le suivi et l’évaluation des ESSMS.
• Participer aux inspections et contrôles, notamment sur les volets médicaux, qualité et sécurité des prises en charge.
Instances, procédures et qualité
• Participer aux instances territoriales et départementales, commissions et groupes de travail.
• Apporter un conseil médical et technique pour l’élaboration, l’évolution et l’harmonisation des procédures et outils.
• Contribuer aux actions de formation et d’information des professionnels.
• Veiller au respect des normes, recommandations de bonnes pratiques et de la qualité des réponses à l’usager.
Participer à la représentation du Président du Conseil départemental devant les instances judiciaire, de santé ou administrative.
Contribution stratégique et pilotage
• Participer à l’élaboration et au suivi des orientations départementales en matière d’autonomie (PA/PH).
• Contribuer au pilotage, à l’évaluation et à l’adaptation des politiques publiques de l’autonomie sur le volet médical.
• Apporter une expertise médicale à la structuration et à l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble du territoire départemental.
Expertise médicale et aide à la décision
• Apporter un avis médical expert dans l’évaluation des situations individuelles (APA, PCH, ACTP).
• Intervenir sur des situations complexes à forts enjeux médicaux, sociaux ou éthiques, en appui des équipes MDA, MDA-CLIC et MSVS.
• Contribuer à la gestion des situations d’urgence nécessitant une évaluation médicale rapide et une coordination avec les partenaires sanitaires et
médico-sociaux.
• Accompagner l'accueil familial des personnes âgées et/ou handicapées : agrément et suivi des familles d'accueil ;
Dérogations et admissions en établissement
• Apporter une expertise médicale dans l’instruction et la décision de dérogations relatives à l’entrée en établissement ou service médico-social.
• Évaluer la compatibilité médicale de l’orientation proposée avec l’état de santé, le niveau d’autonomie et les besoins de la personne.
• Sécuriser médicalement et éthiquement les décisions d’admission, notamment en contexte de rupture de parcours ou d’urgence.
Prévention et parcours de santé
• Contribuer à la définition et au pilotage des actions de prévention de la perte d’autonomie et de prévention santé.
• Participer à la structuration et à l’amélioration des parcours de santé et médico-sociaux, en lien avec les acteurs du territoire.
Pilotage des établissements et services médico-sociaux
• Apporter une expertise médicale dans le pilotage, le suivi et l’évaluation des ESSMS.
• Participer aux inspections et contrôles, notamment sur les volets médicaux, qualité et sécurité des prises en charge.
Instances, procédures et qualité
• Participer aux instances territoriales et départementales, commissions et groupes de travail.
• Apporter un conseil médical et technique pour l’élaboration, l’évolution et l’harmonisation des procédures et outils.
• Contribuer aux actions de formation et d’information des professionnels.
• Veiller au respect des normes, recommandations de bonnes pratiques et de la qualité des réponses à l’usager.
Participer à la représentation du Président du Conseil départemental devant les instances judiciaire, de santé ou administrative.
Profils recherchés
Diplôme d’état de docteur en médecine et connaissance du contexte institutionnel, des politiques publiques en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées, des institutions sociales et médico-sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.