Un Agent chargé de l’entretien et de la régie – (H/F)
Offre n° O088260209000829
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable, vous serez chargé (e) d’assurer l’accueil, l’entretien des locaux et l’encaissement des droits d’entrée.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil et la régie
• Accueillir les usagers ;
• Procéder à l’encaissement des droits d’entrée ;
• Assurer quotidiennement la comptabilité ;
• Assurer diverses missions administratives.
Assurer l’entretien des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs, les vestiaires, les sanitaires ;
• Contrôler et diagnostiquer régulièrement l’état de propreté des surfaces à entretenir et agir en conséquence ;
• Signaler les dysfonctionnements ;
• Surveiller les vestiaires et les affaires des usagers ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
• Assurer la sécurité de l’établissement après le travail effectué (fermeture des portes et fenêtres…).
De manière ponctuelle - en cas de nécessité de service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres équipements sportifs de la CAE.
• Accueillir les usagers ;
• Procéder à l’encaissement des droits d’entrée ;
• Assurer quotidiennement la comptabilité ;
• Assurer diverses missions administratives.
Assurer l’entretien des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs, les vestiaires, les sanitaires ;
• Contrôler et diagnostiquer régulièrement l’état de propreté des surfaces à entretenir et agir en conséquence ;
• Signaler les dysfonctionnements ;
• Surveiller les vestiaires et les affaires des usagers ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
• Assurer la sécurité de l’établissement après le travail effectué (fermeture des portes et fenêtres…).
De manière ponctuelle - en cas de nécessité de service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres équipements sportifs de la CAE.
Profils recherchés
• Faire preuve de polyvalence, d’initiatives et d’autonomie ;
• Etre organisé et rigoureux dans son travail ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Avoir des connaissances en informatique (Bureautique) ;
• Faire preuve de courtoisie vis à vis des usagers ;
• Disposer d’excellentes qualités relationnelles ;
• Donner une bonne image de la collectivité en veillant constamment au meilleur service public ;
• Posséder une expérience en compatibilité et secrétariat serait un plus.
• Etre organisé et rigoureux dans son travail ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Avoir des connaissances en informatique (Bureautique) ;
• Faire preuve de courtoisie vis à vis des usagers ;
• Disposer d’excellentes qualités relationnelles ;
• Donner une bonne image de la collectivité en veillant constamment au meilleur service public ;
• Posséder une expérience en compatibilité et secrétariat serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Temps de travail : Temps complet (35 heures par semaine)
• Lieu de travail principal : Piscine Iris d’Epinal
• Ponctuellement et en cas de nécessité de service, interventions au sein d’autres équipements sportifs de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
• Horaires de travail : variables (y compris week-end et jours fériés) - grande disponibilité
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 13/03/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par E-mail, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail principal : Piscine Iris d’Epinal
• Ponctuellement et en cas de nécessité de service, interventions au sein d’autres équipements sportifs de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
• Horaires de travail : variables (y compris week-end et jours fériés) - grande disponibilité
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 13/03/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par E-mail, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.