Assistante groupement Prévention
Offre n° O088260213001325
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire et rifseep+primes de service
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 106 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Ce poste s’adresse aux agents du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou par voie contractuelle.
Vous assurerez l’ensemble des tâches administratives liées à l’activité du Groupement de la Prévention.
• 39 heures hebdomadaires avec RTT
• Travail au sien d’une entité à forte réactivité opérationnelle
• Relations fréquentes avec les services préfectoraux, les mairies, les exploitants et les architectes ou maîtres d’œuvre.
• Respect absolu de la confidentialité des dossiers et des situations rencontrées en commissions
• Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
• Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d’année,
• Action sociale, CNAS ;
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Ce poste s’adresse aux agents du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou par voie contractuelle.
Vous assurerez l’ensemble des tâches administratives liées à l’activité du Groupement de la Prévention.
• 39 heures hebdomadaires avec RTT
• Travail au sien d’une entité à forte réactivité opérationnelle
• Relations fréquentes avec les services préfectoraux, les mairies, les exploitants et les architectes ou maîtres d’œuvre.
• Respect absolu de la confidentialité des dossiers et des situations rencontrées en commissions
• Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
• Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d’année,
• Action sociale, CNAS ;
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Vous contribuez au suivi administratif de la mission de prévention, à la gestion des dossiers d’établissements recevant du public (ERP), ainsi qu’à la préparation et à la mise à jour des instances et bases de données associées :
• Gestion administrative des dossiers ERP (création, mise à jour, archivage) ;
• Préparation des convocations et ordres du jour des visites de la Commission de Sécurité et des CAS mensuelles ;
• Saisie et actualisation de la base de données Prévention (BDU) et des études ;
• Rédaction de courriers, comptes-rendus et documents administratifs ;
• Suivi et classement des avis émis par les commissions ;
• Assistance administrative directe du Chef de groupement (agenda, courriers, études diverses) ;
Vous contribuez au suivi administratif de la mission de prévention, à la gestion des dossiers d’établissements recevant du public (ERP), ainsi qu’à la préparation et à la mise à jour des instances et bases de données associées :
• Gestion administrative des dossiers ERP (création, mise à jour, archivage) ;
• Préparation des convocations et ordres du jour des visites de la Commission de Sécurité et des CAS mensuelles ;
• Saisie et actualisation de la base de données Prévention (BDU) et des études ;
• Rédaction de courriers, comptes-rendus et documents administratifs ;
• Suivi et classement des avis émis par les commissions ;
• Assistance administrative directe du Chef de groupement (agenda, courriers, études diverses) ;
Profils recherchés
Profil souhaité :
Compétences techniques :
• Bonne connaissance de la règlementation ERP et des ICPE souhaitée ;
• Titulaire de l’Attestation de compétence en matière de prévention niveau 1 souhaité ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance et utilisation d’un logiciel métier prévention ;
• Solides compétences en secrétariat administratif ;
Qualités personnelles :
• Aptitude développée à la discrétion et discipline professionnelle ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Aptitude à la transversalité et à la réactivité dans des délais contraints ;
Compétences techniques :
• Bonne connaissance de la règlementation ERP et des ICPE souhaitée ;
• Titulaire de l’Attestation de compétence en matière de prévention niveau 1 souhaité ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance et utilisation d’un logiciel métier prévention ;
• Solides compétences en secrétariat administratif ;
Qualités personnelles :
• Aptitude développée à la discrétion et discipline professionnelle ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Aptitude à la transversalité et à la réactivité dans des délais contraints ;
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées pour le 13 mars 2026 dernier délai, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Voie Husson
88198 GOLBEY CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Rachid LAMRHARI, chef du groupement Gestion de la Prévention
Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Voie Husson
88198 GOLBEY CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Rachid LAMRHARI, chef du groupement Gestion de la Prévention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.