Agent d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie et des Réseaux Divers
Offre n° O088260225001365
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C est au Sud des Vosges, au coeur de la Vôge, entre les Monts Faucilles et le Massif Vosgien, que se situe XERTIGNY. La commune est située de 300 à 615 mètres d'altitude et sa superficie de 5 087 ha compte plusieurs sections : le Centre-Bourg, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Le Château, Xertigny (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération en fonction du statut, de la formation et de l’expérience.
Descriptif de l'emploi
C’est au sud des Vosges, au cœur de la Vôge, entre les Monts Faucilles et le Massif Vosgien, que se situe Xertigny. La commune est située de 302 à 616 mètres et sa superficie de 5 087 ha compte plusieurs sections : le centre-bourg, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts. Environ 2 700 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnu comme bourg-centre du sud de l'agglomération d'Epinal et situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d’Epinal ou de Remiremont.
La Commune de Xertigny, qui comprend près de 76 km de voirie, recrute par voie de mutation ou voie contractuelle un nouvel Agent Technique dans une équipe pluridisciplinaire de 11 agents, managée par un Responsable des Ateliers Municipaux.
La Commune de Xertigny, qui comprend près de 76 km de voirie, recrute par voie de mutation ou voie contractuelle un nouvel Agent Technique dans une équipe pluridisciplinaire de 11 agents, managée par un Responsable des Ateliers Municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Service Technique :
• Vous réalisez les travaux d’entretien et de propreté courant de la chaussée, des équipements de voirie et des ouvrages d’art communaux.
• Vous posez et déposez la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, ainsi que la réalisation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale.
• Vous patrouillez et intervenez sur la voirie au sens large, et notamment en viabilité hivernale.
• Vous réalisez des petits travaux de TP et de maçonnerie, la manutention et la maintenance de premier niveau en milieu rural, ainsi que l’entretien courant du matériel et des équipements.
• Vous réalisez les travaux d’entretien et de propreté courant de la chaussée, des équipements de voirie et des ouvrages d’art communaux.
• Vous posez et déposez la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, ainsi que la réalisation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale.
• Vous patrouillez et intervenez sur la voirie au sens large, et notamment en viabilité hivernale.
• Vous réalisez des petits travaux de TP et de maçonnerie, la manutention et la maintenance de premier niveau en milieu rural, ainsi que l’entretien courant du matériel et des équipements.
Profils recherchés
Savoirs Faire :
• Savoir reconnaître les différents types de voirie et pathologies liées aux supports de chaussées.
• Savoir intervenir de façon corrective sur des dégradations de voirie et d’ouvrages.
• Savoir réaliser des revêtements routiers et urbains et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Savoir détecter les dysfonctionnements et principales dégradations de voirie, mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
• Savoir mettre en place la signalisation temporaire et la protection adéquate pour prévenir les risques sur les chantiers.
• Savoir manœuvrer les engins de chargement, et plus particulièrement la tractopelle.
• Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien des engins et matériels utilisés.
• Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.
• Prévenir les risques naturels sur les sites et contrôler l’accès pour tous aux équipements.
• Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.
Savoirs :
• Connaissance exigée de la constitution de voirie (chaussée, corps de chaussées, revêtements routiers, équipements, abords routiers, signalisation lumineuse, ouvrages, etc…) et du Code de la Route.
• Connaissances du cadre règlementaire, des principes et normes, des différents intervenants et des techniques d’entretien respectueuses de l’environnement.
• Connaissances des différents corps de métiers d’une équipe technique communale et de la mécanique basique (vidanges, graissage, affûtage, etc…) pour l'entretien du matériel.
Savoirs Etre :
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Stable avec des notions de travail en binôme, voire de management.
• Capacités d’adaptation du travail en fonction de l’augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.
• Disponibilité lors de manifestations et/ou d’évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).
• Rigueur, organisation et méthode.
• Sens du service public et des relations humaines.
Profil :
• Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT) et des semaines de permanence en période hivernale.
• Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire, et de préférence en collectivités territoriales.
• Titulaire Obligatoire des Permis B et C, ainsi que des CACES R482 CA et R482 C1 : Engin de Chargement (tractopelle, chargeuse, pelleteuse, etc…).
• Formation AIPR Profil Opérateur
• Savoir reconnaître les différents types de voirie et pathologies liées aux supports de chaussées.
• Savoir intervenir de façon corrective sur des dégradations de voirie et d’ouvrages.
• Savoir réaliser des revêtements routiers et urbains et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Savoir détecter les dysfonctionnements et principales dégradations de voirie, mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
• Savoir mettre en place la signalisation temporaire et la protection adéquate pour prévenir les risques sur les chantiers.
• Savoir manœuvrer les engins de chargement, et plus particulièrement la tractopelle.
• Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien des engins et matériels utilisés.
• Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.
• Prévenir les risques naturels sur les sites et contrôler l’accès pour tous aux équipements.
• Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.
Savoirs :
• Connaissance exigée de la constitution de voirie (chaussée, corps de chaussées, revêtements routiers, équipements, abords routiers, signalisation lumineuse, ouvrages, etc…) et du Code de la Route.
• Connaissances du cadre règlementaire, des principes et normes, des différents intervenants et des techniques d’entretien respectueuses de l’environnement.
• Connaissances des différents corps de métiers d’une équipe technique communale et de la mécanique basique (vidanges, graissage, affûtage, etc…) pour l'entretien du matériel.
Savoirs Etre :
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Stable avec des notions de travail en binôme, voire de management.
• Capacités d’adaptation du travail en fonction de l’augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.
• Disponibilité lors de manifestations et/ou d’évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).
• Rigueur, organisation et méthode.
• Sens du service public et des relations humaines.
Profil :
• Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT) et des semaines de permanence en période hivernale.
• Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire, et de préférence en collectivités territoriales.
• Titulaire Obligatoire des Permis B et C, ainsi que des CACES R482 CA et R482 C1 : Engin de Chargement (tractopelle, chargeuse, pelleteuse, etc…).
• Formation AIPR Profil Opérateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0329301034
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une Lettre de Motivation à l'attention de Madame le Maire. Par voie postale à Hôtel de Ville - 1 Le Château - 88220 XERTIGNY ou par mail à dgs@mairie-xertigny.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Directrice Générale des Services, Mme HEIDERICH CANEIRO, au 03 29 30 10 34.
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Directrice Générale des Services, Mme HEIDERICH CANEIRO, au 03 29 30 10 34.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.