Agent des espaces verts et polyvalence
Offre n° O088260304000374
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue du Petit Saint-dié, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grade de catégorie C adjoint technique ou agent de maîtrise
Descriptif de l'emploi
Intégré au service des espaces verts, vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et du chef du Pôle Cadre de Vie
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé.
• Tonte, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, création et tailles diverses
• Entretien des végétaux et arbres en respectant la politique «zéro phyto»
• Entretien paysager/urbain avec collaboration inter services et aménagements horticoles
• Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé.
• Tonte, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, création et tailles diverses
• Entretien des végétaux et arbres en respectant la politique «zéro phyto»
• Entretien paysager/urbain avec collaboration inter services et aménagements horticoles
Profils recherchés
• 35 heures annualisées, avec des pics d’activités
• Titulaire CAP/BEP aménagements paysagers ou forte expérience dans ce domaine
• Permis B obligatoire
• Les habilitations chariot élévateur et/ou nacelle et/ou mini-pelle seraient un plus
• Permis PL serait un plus
• Polyvalence avec possibilité de renforcer un autre service
• Disponibilité (parfois le week-end)
• Titulaire CAP/BEP aménagements paysagers ou forte expérience dans ce domaine
• Permis B obligatoire
• Les habilitations chariot élévateur et/ou nacelle et/ou mini-pelle seraient un plus
• Permis PL serait un plus
• Polyvalence avec possibilité de renforcer un autre service
• Disponibilité (parfois le week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526048
Informations complémentaires
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : contractuel en CDD 1 an renouvelable ou titulaire de la fonction publique territoriale (joindre le dernier arrêté)
* Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
Joindre CV et lettre de motivation
Durée du contrat : contractuel en CDD 1 an renouvelable ou titulaire de la fonction publique territoriale (joindre le dernier arrêté)
* Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
* Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
* Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
* Forfait mobilités durables
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.