Agent chargé de la communication
Offre n° O088260305000038
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de Lattre de Tassigny, Granges-Aumontzey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
emploi crée suite à l'obtention d'un concours de l'agent actuellement en poste
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction d’articles pour la revue municipale
- Recueil des informations auprès du personnel municipal, des élus, des associations, de la population,
- Proposition de sujets
- Réalisation de reportages, enquêtes et interviews
- Rédaction des posts quotidiens sur les réseaux sociaux et notre page Web valorisant nos services, actions et projets
- Mise à jour du panneau d’information
- Prise de photos
- Promouvoir le service hébergement du Pôle socio culturel et participer au bon fonctionnement
- Recueil des informations auprès du personnel municipal, des élus, des associations, de la population,
- Proposition de sujets
- Réalisation de reportages, enquêtes et interviews
- Rédaction des posts quotidiens sur les réseaux sociaux et notre page Web valorisant nos services, actions et projets
- Mise à jour du panneau d’information
- Prise de photos
- Promouvoir le service hébergement du Pôle socio culturel et participer au bon fonctionnement
Profils recherchés
titulaire du concours de rédacteur
recrutement en interne
recrutement en interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0329514109
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.