Conseiller énergie
Offre n° O088260320000718
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison de la Solidarité - 26 Rue d'Amérique, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conseiller·ère Énergie / Accompagnateur Rénov’ & CEP
Le Conseiller·ère Énergie intervient au sein de la Maison de l’Habitat et de l’Énergie du PETR du Pays de la Déodatie. Il/Elle accompagne les ménages modestes et très modestes dans la rénovation énergétique de leur logement et soutient les communes du territoire dans la gestion énergétique de leur patrimoine.
Le Conseiller·ère Énergie intervient au sein de la Maison de l’Habitat et de l’Énergie du PETR du Pays de la Déodatie. Il/Elle accompagne les ménages modestes et très modestes dans la rénovation énergétique de leur logement et soutient les communes du territoire dans la gestion énergétique de leur patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir et conseiller les particuliers sur leurs projets de rénovation, identifier les besoins et monter les dossiers administratifs et financiers associés (MaPrimeRénov’, ANAH, CEE, etc.).
• Réaliser des visites sur site, vérifier l’éligibilité des travaux et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.
• Participer à la sensibilisation des ménages, élus et agents aux économies d’énergie.
• Assurer la coordination avec les partenaires techniques (bureaux d’études, entreprises) pour les aspects administratifs.
• Conseiller les collectivités dans le cadre du Conseil en Énergie Partagé (CEP) : collecte et analyse des consommations, bilans énergétiques, propositions d’actions, appui aux projets de rénovation ou d’énergies renouvelables.
Conditions d’exercice
Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Temps complet, déplacements fréquents sur le territoire.
• Télétravail possible selon l’organisation interne.
• Relation avec de multiples partenaires : élus, techniciens, services sociaux, entreprises.
Sujétions particulières
• Déplacements réguliers pour visites et rendez vous.
• Nécessité d’un niveau de confidentialité dans les échanges avec les ménages.
• Accueillir et conseiller les particuliers sur leurs projets de rénovation, identifier les besoins et monter les dossiers administratifs et financiers associés (MaPrimeRénov’, ANAH, CEE, etc.).
• Réaliser des visites sur site, vérifier l’éligibilité des travaux et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.
• Participer à la sensibilisation des ménages, élus et agents aux économies d’énergie.
• Assurer la coordination avec les partenaires techniques (bureaux d’études, entreprises) pour les aspects administratifs.
• Conseiller les collectivités dans le cadre du Conseil en Énergie Partagé (CEP) : collecte et analyse des consommations, bilans énergétiques, propositions d’actions, appui aux projets de rénovation ou d’énergies renouvelables.
Conditions d’exercice
Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Temps complet, déplacements fréquents sur le territoire.
• Télétravail possible selon l’organisation interne.
• Relation avec de multiples partenaires : élus, techniciens, services sociaux, entreprises.
Sujétions particulières
• Déplacements réguliers pour visites et rendez vous.
• Nécessité d’un niveau de confidentialité dans les échanges avec les ménages.
Profils recherchés
Niveau BAC + 3 min
Qualifications requises
• Formation dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, de l’environnement ou gestion de projets.
• Expérience souhaitée en suivi administratif, rénovation énergétique ou accompagnement des publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Compétences attendues
• Maîtrise de l’outil informatique et des plateformes dématérialisées.
• Capacités d’analyse technique, gestion de données et rédaction de bilans.
• Qualités relationnelles : pédagogie, écoute, discrétion, aptitude à adapter son discours aux différents publics.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
Qualifications requises
• Formation dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, de l’environnement ou gestion de projets.
• Expérience souhaitée en suivi administratif, rénovation énergétique ou accompagnement des publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Compétences attendues
• Maîtrise de l’outil informatique et des plateformes dématérialisées.
• Capacités d’analyse technique, gestion de données et rédaction de bilans.
• Qualités relationnelles : pédagogie, écoute, discrétion, aptitude à adapter son discours aux différents publics.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329569299
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation.
Candidature à l'attention du Président du PETR à envoyer par mail.
Candidature à l'attention du Président du PETR à envoyer par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.