Un(e) « JARDINIER(ERE) QUALIFIE(E) POUR DES TRAVAUX DE CREATIONS PAYSAGERES
Offre n° O088260323000863
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe d’un chef d’équipe de la direction Cadre de Vie, vous participez aux tâches d’embellissement de la ville en effectuant des travaux de créations paysagères et de végétalisation des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre de créations paysagères : plantations d'arbres et plantes pérennes, travaux d'engazonnements, maçonnerie paysagère, pose de gabions, fascines, voliges, … ;
- Mise en œuvre de travaux de maçonnerie paysagère (pavage, muret, bordures) ;
- Travaux de terrassement lors des chantiers de création (utilisation de mini-pelle et chargeur) ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers ;
- Mise en œuvre de décors éphémères ;
- Appui du chef d'équipe dans l'organisation et la mise en œuvre des chantiers ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers ;
- Suivi et entretien du matériel utilisé ;
- Travaux de soudure.
Ponctuellement, vous pourrez effectuer les missions suivantes : désherbage alternatif, entretien des plantations, suivi et mise en œuvre de paillage, utilisation de la nacelle, arrosage en période estivale en remplacement du personnel en congé, participation au plan de viabilité hivernale, renfort de l'équipe élagage, travaux d'abattage, réalisation de décors en vannerie, travaux d'entretien des espaces verts, tailles d’arbustes et entretien de vivaces, renfort à la pépinière en cas de pic d'activité, travaux liés aux espaces verts en général.
- Mise en œuvre de travaux de maçonnerie paysagère (pavage, muret, bordures) ;
- Travaux de terrassement lors des chantiers de création (utilisation de mini-pelle et chargeur) ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers ;
- Mise en œuvre de décors éphémères ;
- Appui du chef d'équipe dans l'organisation et la mise en œuvre des chantiers ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers ;
- Suivi et entretien du matériel utilisé ;
- Travaux de soudure.
Ponctuellement, vous pourrez effectuer les missions suivantes : désherbage alternatif, entretien des plantations, suivi et mise en œuvre de paillage, utilisation de la nacelle, arrosage en période estivale en remplacement du personnel en congé, participation au plan de viabilité hivernale, renfort de l'équipe élagage, travaux d'abattage, réalisation de décors en vannerie, travaux d'entretien des espaces verts, tailles d’arbustes et entretien de vivaces, renfort à la pépinière en cas de pic d'activité, travaux liés aux espaces verts en général.
Profils recherchés
Impérativement titulaire du BAC PRO « aménagement paysager » au minimum, vous justifiez d’une première expérience similaire.
Vous possédez d’excellentes connaissances des techniques de créations dans le domaine des aménagements paysagers ainsi qu’une bonne connaissance des végétaux. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts.
Aptitude physique au port de charges indispensable.
Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien. PERMIS B IMPERATIF. CACES et autorisations de conduite pour nacelle, pelle, chargeur obligatoires. Le permis PL serait un plus.
Vous possédez d’excellentes connaissances des techniques de créations dans le domaine des aménagements paysagers ainsi qu’une bonne connaissance des végétaux. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts.
Aptitude physique au port de charges indispensable.
Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien. PERMIS B IMPERATIF. CACES et autorisations de conduite pour nacelle, pelle, chargeur obligatoires. Le permis PL serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
- Horaires de travail fixes :
Du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00, le vendredi : 7h30-11h30
- Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux.
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels
Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale), participation « garantie prévoyance »
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
20/04/26 à :
recrutement@epinal.fr
WWW.EPINAL.FR/EMPLOI
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
- Temps complet : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
- Horaires de travail fixes :
Du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00, le vendredi : 7h30-11h30
- Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux.
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements ponctuels
Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale), participation « garantie prévoyance »
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
20/04/26 à :
recrutement@epinal.fr
WWW.EPINAL.FR/EMPLOI
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.