Animateur(s) périscolaire(s) H/F

Offre n° O088260324000687
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Anould (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche 5 Animateurs(trices) Périscolaires pour la commune de Anould, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour la période estivale (juillet et août).

Postes à temps complet, à pourvoir pour la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement et animation des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Mise en place d'activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participation à la vie quotidienne des structures d'accueil
- Travail en équipe au sein des équipes d'animation
Profils recherchés
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent minimum exigé
- Expérience en animation auprès d'enfants appréciée
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Bienveillance, patience et bon relationnel avec les enfants et les familles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.