COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE - EDUCATION
Offre n° O088260401000614
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mirecourt (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire - Régime indemnitaire - CNAS - Chèques restaurant
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction - ECOLE DE OELLEVILLE
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en oeuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l'équipement
- Animation périscolaire
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en oeuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l'équipement
- Animation périscolaire
Profils recherchés
- Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps
- Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation DDCS
- Connaissances de la collectivité, des prestataires de services ou de loisirs
- Capacité de gestion administrative et financière
- Qualités relationnelles
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation DDCS
- Connaissances de la collectivité, des prestataires de services ou de loisirs
- Capacité de gestion administrative et financière
- Qualités relationnelles
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
882075
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Madame la Présidente
Communauté de Communes MIRECOURT DOMPAIRE
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
ou par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Communauté de Communes MIRECOURT DOMPAIRE
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
ou par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.