Assistant(e) travaux de la régie eau/assainissement

Offre n° O088260407000095
Publiée le 07/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Rue du Vélodrome, Saint-Étienne-lès-Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon convention collective eau et assainissement
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la régie eau et assainissement, l’assistant(e) travaux interviendra en appui du service travaux et du service exploitation, et participera à la gestion administrative, technique et relationnelle des opérations liées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la préparation des opérations de travaux sur les réseaux d’eau et d’assainissement : aide à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), préparation des pièces administratives et techniques, suivi des consultations.
- Création, mise à jour et gestion des plans de réseaux sous AutoCAD, en lien avec les travaux réalisés et les données existantes.
- Mise à jour de la cartographie des réseaux et ouvrages sous QGIS, en garantissant la fiabilité des données patrimoniales de la régie.
- Relevé sur terrain permettant d'ajuster la cartographie existante.
- Participation à la préparation et au suivi des chantiers : rédaction des comptes rendus de chantier, suivi des DT/DICT, coordination avec les entreprises, les services internes et les concessionnaires.
- Instruction et réponse aux avis d’urbanisme et aux demandes des notaires (PA, PC, DP, CU, RU), avec analyse de l’impact des projets sur les réseaux d’eau et d’assainissement.
- Gestion et suivi des réclamations des usagers (fuites, branchements, qualité de service, dégâts liés aux travaux),
- Réponse aux demandes des usagers et partenaires par téléphone, courriel ou courrier, avec traçabilité des échanges.
Réalisation des déclarations auprès des agences et organismes (SIPEA, etc.).
- Participation à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).
- Suivi des demandes de diagnostics ASST et échanges avec les prestataires concernés.
- Suivi des demandes de branchements et raccordement
- Réalisation des demandes de devis
Profils recherchés
Profils recherchés
Titulaire d’un niveau bac +2 dans le domaine des techniques administratives, secrétariat ou tertiaire, ou bac+2/+3 dans le domaine juridique ou expérience similaire :
- maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
(exigée)
- maîtrise de la langue orale, aisance rédactionnelle (exigées)
- connaissances des techniques d’accueil et de secrétariat
- connaissances de l’environnement juridique, et des marchés publics
- sens de l’organisation
- capacités d’adaptation et de gestion des urgences ou imprévus
- sens des relations humaines et de la communication interpersonnelle : courtoisie, écoute, diplomatie
- rigueur, autonomie, curiosité, réactivité, prise d’initiatives, savoir rendre compte
- discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0329221163
Informations complémentaires
Candidature à adresser via le lien de dépôt.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.