Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088260410001166
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Fraize (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer diverses tâches d’entretien, de maintenance et d’intervention sur le patrimoine communal, les équipements et les espaces publics, en garantissant la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement des installations. Participer aux opérations de déneigement hivernal et assurer la conduite des engins et véhicules poids lourd nécessaires à l’exercice des missions du poste.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité…,
- Maintenance préventive et curative des locaux, équipements et mobiliers.
- Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier, pose d’enrobé à froid …)
- Contrôle des installations techniques et signalement des anomalies.
2. Entretien des espaces publics et voirie
- Entretien des espaces verts, des massifs, des pelouses et des arbres.
- Nettoyage des voies publiques, trottoirs et espaces communs.
- Participation à l’aménagement et à la mise en valeur des espaces extérieurs.
- Déneigement, salage.
- Conduite de véhicules et engins poids lourds.
3. Interventions diverses et assistance technique
Aide logistique lors d’événements municipaux (installation de matériel, mobilier, barrières…).
Soutien aux autres agents techniques selon les besoins.
4. Sécurité et prévention
Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité…,
- Maintenance préventive et curative des locaux, équipements et mobiliers.
- Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier, pose d’enrobé à froid …)
- Contrôle des installations techniques et signalement des anomalies.
2. Entretien des espaces publics et voirie
- Entretien des espaces verts, des massifs, des pelouses et des arbres.
- Nettoyage des voies publiques, trottoirs et espaces communs.
- Participation à l’aménagement et à la mise en valeur des espaces extérieurs.
- Déneigement, salage.
- Conduite de véhicules et engins poids lourds.
3. Interventions diverses et assistance technique
Aide logistique lors d’événements municipaux (installation de matériel, mobilier, barrières…).
Soutien aux autres agents techniques selon les besoins.
4. Sécurité et prévention
Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).
Profils recherchés
1. Compétences / savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
- Relations aux élues et élus
2. Qualités requises :
- Polyvalence
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Disponible
3. Profil recherché :
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Permis B
- Permis E et C obligatoire pour candidater (conduite d’engins : tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle), Opérations de déneigement à l’aide d’un véhicule équipé d’une lame.
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
- Relations aux élues et élus
2. Qualités requises :
- Polyvalence
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Disponible
3. Profil recherché :
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Permis B
- Permis E et C obligatoire pour candidater (conduite d’engins : tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle), Opérations de déneigement à l’aide d’un véhicule équipé d’une lame.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329508007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire à transmettre à :
Madame le Maire
Caroline LEROGNON
1 place de l'hôtel de ville
88 230 FRAIZE
Madame le Maire
Caroline LEROGNON
1 place de l'hôtel de ville
88 230 FRAIZE
Adresse de l'employeur
FRAIZE
>1 place de l'hôtel de ville
88230 FRAIZE
>1 place de l'hôtel de ville
88230 FRAIZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.