Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O088260415000191
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jules ferry, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire C
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l’autorité du chef de la Police Municipale, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans le cadre du renforcement de son équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller la voie publique
• Constater et verbaliser des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
• Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
• Être en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
• Rédiger des procès-verbaux et rapports
Missions complémentaires possibles :
• Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
• Participer au relevé d’infractions aux règles d’urbanisme
• Constater et verbaliser des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
• Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
• Être en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
• Rédiger des procès-verbaux et rapports
Missions complémentaires possibles :
• Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
• Participer au relevé d’infractions aux règles d’urbanisme
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire (catégorie C) ou contractuel
• Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique…)
• Avoir une bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)
• Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
• Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
• Permis B obligatoire
• Expérience dans le domaine serait un plus
Particularité du poste :
• Travail en extérieur, en tenue réglementaire
• Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités…)
• Poste non armé
• Formation assurée en interne si nécessaire
• Titulaire (catégorie C) ou contractuel
• Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique…)
• Avoir une bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)
• Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
• Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
• Permis B obligatoire
• Expérience dans le domaine serait un plus
Particularité du poste :
• Travail en extérieur, en tenue réglementaire
• Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités…)
• Poste non armé
• Formation assurée en interne si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet
Agent titulaire de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Avantages :
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
● Forfait mobilité durable
Contact :
Gustaw DEBUC : Chef de Service / Moniteur Bâtons et Techniques Professionnelles d'Intervention / Moniteur Maniement des Armes : g.debuc@ville-saintdie.fr / 03.29.52.66.59
Date de la prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet
Agent titulaire de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Avantages :
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
● Forfait mobilité durable
Contact :
Gustaw DEBUC : Chef de Service / Moniteur Bâtons et Techniques Professionnelles d'Intervention / Moniteur Maniement des Armes : g.debuc@ville-saintdie.fr / 03.29.52.66.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.