Chef de service
Offre n° O088260423001197
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et rifseep+primes de service
Descriptif de l'emploi
Le chef de service Finances-comptabilité anime et coordonne l’activité du service qui est composé d’une assistante et de trois gestionnaires comptables.
Il assiste et conseille la cheffe du Groupement Administration Finances dans les domaines budgétaires et financiers. Il est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables de l’établissement.
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT ;
- Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
- Régime indemnitaire : RIFSEEP ;
- Rémunération selon les grilles FPT
- Prime de service annuelle.
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale, CNAS ;
Il assiste et conseille la cheffe du Groupement Administration Finances dans les domaines budgétaires et financiers. Il est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables de l’établissement.
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT ;
- Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
- Régime indemnitaire : RIFSEEP ;
- Rémunération selon les grilles FPT
- Prime de service annuelle.
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale, CNAS ;
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le service Finances Comptabilité
- Manager le service et ses collaboratrices
- Participer à l’élaboration budgétaire et au dialogue des gestion
- Assurer la conduite budgétaire (opérations comptables, suivi d’indicateurs budgétaires)
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Assurer la conduite des échanges avec la paierie départementale
- Administrer les modules de gestion financière et le process de flux dématérialisés (SEDIT GF – Berger Levrault, Chorus, Hélios)
- Appui des groupements et service du SDIS
- Veille réglementaire finances/comptabilité
- Assurer le suivi d’exécution des emprunts et de la dette
- Programmer et veiller à la réalisation des autorisations de programme et crédits de paiement
- Réaliser des tableaux de bord financiers et comptables
- Manager le service et ses collaboratrices
- Participer à l’élaboration budgétaire et au dialogue des gestion
- Assurer la conduite budgétaire (opérations comptables, suivi d’indicateurs budgétaires)
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Assurer la conduite des échanges avec la paierie départementale
- Administrer les modules de gestion financière et le process de flux dématérialisés (SEDIT GF – Berger Levrault, Chorus, Hélios)
- Appui des groupements et service du SDIS
- Veille réglementaire finances/comptabilité
- Assurer le suivi d’exécution des emprunts et de la dette
- Programmer et veiller à la réalisation des autorisations de programme et crédits de paiement
- Réaliser des tableaux de bord financiers et comptables
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre juridique budgétaire et comptable (expérience M57 souhaitée)
- Maîtrise du fonctionnement des collectivité territoriales
- Connaissance des règles budgétaires de la commande publique et de l’exécution des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (Office 365, Teams,…)
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et esprit d’initiative
- Autonomie et sens du travail en équipe avec transversalité
- Rigueur et méthodologie
- Maîtrise du fonctionnement des collectivité territoriales
- Connaissance des règles budgétaires de la commande publique et de l’exécution des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (Office 365, Teams,…)
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et esprit d’initiative
- Autonomie et sens du travail en équipe avec transversalité
- Rigueur et méthodologie
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 25 mai 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Lyvia Baptista, Cheffe du Groupement au 03 29 69 53 43 ou lyvia.baptista@sdis88.fr.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Lyvia Baptista, Cheffe du Groupement au 03 29 69 53 43 ou lyvia.baptista@sdis88.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.