UN(E) « CHARGE(E) DE MISSION » (H/F)
Offre n° O088260506000283
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE
Poste de Catégorie A ou équivalent
Expérience similaire souhaitée
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie.
Au cœur de l’activité institutionnelle et politique, le/la Chargé(e) de missions, placé(e) sous l’autorité du Directeur de Cabinet, accompagne le Maire dans la préparation de l’ensemble de ses prises de parole publiques, écrites comme orales. Il/elle contribue à garantir la cohérence, la clarté et l’impact du message politique porté.
Véritable plume du Maire, il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Cabinet, les élus et les services, afin de traduire les orientations municipales en discours structurés, pédagogiques et adaptés aux différents publics et contextes d’intervention.
Poste de Catégorie A ou équivalent
Expérience similaire souhaitée
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie.
Au cœur de l’activité institutionnelle et politique, le/la Chargé(e) de missions, placé(e) sous l’autorité du Directeur de Cabinet, accompagne le Maire dans la préparation de l’ensemble de ses prises de parole publiques, écrites comme orales. Il/elle contribue à garantir la cohérence, la clarté et l’impact du message politique porté.
Véritable plume du Maire, il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Cabinet, les élus et les services, afin de traduire les orientations municipales en discours structurés, pédagogiques et adaptés aux différents publics et contextes d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
• Rédiger les discours, allocutions, messages et éléments de langage du Maire pour l’ensemble de ses interventions publiques (cérémonies, inaugurations, réunions, événements institutionnels, etc.) ;
• Préparer des notes de cadrage, fiches thématiques et argumentaires en amont des prises de parole ;
• Adapter les discours aux différents publics, contextes et formats (institutionnels, citoyens, partenaires, médias) ;
• Assurer la cohérence du discours politique avec le projet municipal et les orientations de l’exécutif ;
• Travailler en lien étroit avec le Directeur de Cabinet et les services pour sécuriser les contenus (fond, données, calendrier) ;
• Participer à la valorisation de l’action municipale par la rédaction de contenus complémentaires : éditoriaux, messages officiels, comptes rendus ;
• Assurer un appui transversal aux autres fonctions du cabinet, en fonction des besoins identifiés et dans le respect de votre champ de compétences.
• Rédiger les discours, allocutions, messages et éléments de langage du Maire pour l’ensemble de ses interventions publiques (cérémonies, inaugurations, réunions, événements institutionnels, etc.) ;
• Préparer des notes de cadrage, fiches thématiques et argumentaires en amont des prises de parole ;
• Adapter les discours aux différents publics, contextes et formats (institutionnels, citoyens, partenaires, médias) ;
• Assurer la cohérence du discours politique avec le projet municipal et les orientations de l’exécutif ;
• Travailler en lien étroit avec le Directeur de Cabinet et les services pour sécuriser les contenus (fond, données, calendrier) ;
• Participer à la valorisation de l’action municipale par la rédaction de contenus complémentaires : éditoriaux, messages officiels, comptes rendus ;
• Assurer un appui transversal aux autres fonctions du cabinet, en fonction des besoins identifiés et dans le respect de votre champ de compétences.
Profils recherchés
Vous possédez une excellente maîtrise de l’expression écrite, un sens aigu du message politique et une réelle capacité à traduire une vision, une action ou une politique publique en discours lisible et impactant. Vous souhaitez mettre vos compétences rédactionnelles au service d’un exécutif municipal.
• Très fortes qualités rédactionnelles, aisance dans les styles institutionnels et politiques ;
• Capacité à structurer un discours, hiérarchiser les messages et adapter le ton aux contextes et aux publics ;
• Solide compréhension du rôle de l’élu et des enjeux de la prise de parole publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique locale ;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler dans des délais contraints et à intégrer rapidement des contenus complexes.
QUALITES PERSONNELLES :
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences rédactionnelles
• Qualités relationnelles permettant un travail étroit avec les élus, le cabinet et les services
• Engagement et sens de l’intérêt général
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Formation supérieure (sciences politiques, communication publique, lettres, administration publique ou équivalent)
• Une expérience en cabinet d’élus, collectivité territoriale, communication institutionnelle ou rédaction politique est appréciée
• Très fortes qualités rédactionnelles, aisance dans les styles institutionnels et politiques ;
• Capacité à structurer un discours, hiérarchiser les messages et adapter le ton aux contextes et aux publics ;
• Solide compréhension du rôle de l’élu et des enjeux de la prise de parole publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique locale ;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler dans des délais contraints et à intégrer rapidement des contenus complexes.
QUALITES PERSONNELLES :
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences rédactionnelles
• Qualités relationnelles permettant un travail étroit avec les élus, le cabinet et les services
• Engagement et sens de l’intérêt général
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Formation supérieure (sciences politiques, communication publique, lettres, administration publique ou équivalent)
• Une expérience en cabinet d’élus, collectivité territoriale, communication institutionnelle ou rédaction politique est appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps Complet 37h/Semaine
Forte articulation avec l’agenda politique et institutionnel du Maire, impliquant disponibilité et réactivité
Déplacements possibles lors d’événements et cérémonies
Exigence élevée en matière de confidentialité, de fiabilité et de loyauté institutionnelle
Avantages :
Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%
Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
Compte Epargne Temps (CET)
Comité d’Action Sociale (billetterie, remises, événements, …)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/06/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc – 88000 EPINAL
recrutement@epinal.fr
OU via le formulaire : https://www.epinal.fr/emploi
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps Complet 37h/Semaine
Forte articulation avec l’agenda politique et institutionnel du Maire, impliquant disponibilité et réactivité
Déplacements possibles lors d’événements et cérémonies
Exigence élevée en matière de confidentialité, de fiabilité et de loyauté institutionnelle
Avantages :
Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%
Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
Compte Epargne Temps (CET)
Comité d’Action Sociale (billetterie, remises, événements, …)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/06/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc – 88000 EPINAL
recrutement@epinal.fr
OU via le formulaire : https://www.epinal.fr/emploi
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.