AGENT DE RESTAURATION ET EN CHARGE ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O088260513001478
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, rue du Général Leclerc - B.P. 189, Mirecourt (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE+CNAS+T RESTAURANT+Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX ET DE LA CANTINE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Identifier les différents matériaux
Laver les vitres
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Manipuler et porter des matériels et des machines
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts?)
Maitriser les techniques d'hygiène et de restauration scolaire
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Identifier les différents matériaux
Laver les vitres
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Manipuler et porter des matériels et des machines
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts?)
Maitriser les techniques d'hygiène et de restauration scolaire
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie
Organisation
Rigueur
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie
Organisation
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
88298
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire-32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
ou par mail à Kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
ou par mail à Kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
MIRECOURT
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.