Chargé du dispositif "France Numérique Ensemble" (h/f)
Offre n° O088260518000418
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation et au développement des réseaux « Médiateurs et Conseillers Numériques» dans les Vosges.
Assurer le le relais, en lien avec la coordination départementale, entre les structures, les Conseillers numériques, les acteurs de l’inclusion vosgiens et les acteurs nationaux.
Animer la feuille de route France Numérique Ensemble : Mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des acteurs de l'inclusion numérique
Assurer le le relais, en lien avec la coordination départementale, entre les structures, les Conseillers numériques, les acteurs de l’inclusion vosgiens et les acteurs nationaux.
Animer la feuille de route France Numérique Ensemble : Mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des acteurs de l'inclusion numérique
Missions / conditions d'exercice
Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l'impact du dispositif de médiation numérique.
• Être force de proposition pour l'organisation des échanges entre Conseillers Numériques et acteurs de la médiation
• Permettre le partage de pratiques et d'outils ainsi que la bonne coordination et complémentarité entre les acteurs
Participer à la formalisation et à l'animation de la stratégie « France Numérique Ensemble », et assurer sa mise en œuvre territoriale : actions croisées, suivi des dispositifs et fonds d'inclusion, suivi administratif des Appels à Projets, ...
Déployer et proposer un ensemble de ressources communes aux réseaux de médiation numérique des Vosges.
• Faciliter l'interconnaissance, la professionnalisation et la création d'outils communs, de partage de ressources numériques
• Développer des communs numériques de médiation dans les Vosges,
• Valoriser et partager les ressources produites par l’ensemble des acteurs,
• Faciliter la montée en compétence des médiateurs en faisant l'interface et en organisant des partages de connaissances notamment auprès des partenaires nationaux du dispositif France Services
Rendre visible et lisible l'action globale des Médiateurs Numériques sur le territoire Vosgien
• Faire connaître l'offre de médiation numérique auprès des différents acteurs (interconnaissance) et auprès du grand public
• Communiquer sur l'offre de service des Conseillers Numériques coordonnés et sur les évènements, et participer à leur organisation.
• Déployer des outils communs (ex. : agenda commun via Rendez-vous aide numérique)
Participer à l’animation du réseau des acteurs de l'inclusion numérique vosgiens, en cohérence avec le pilotage Départemental, être un référent technique auprès des France Services, du Hub Grand Est et de l'équipe d'animation nationale.
• Être force de proposition pour l'organisation des échanges entre Conseillers Numériques et acteurs de la médiation
• Permettre le partage de pratiques et d'outils ainsi que la bonne coordination et complémentarité entre les acteurs
Participer à la formalisation et à l'animation de la stratégie « France Numérique Ensemble », et assurer sa mise en œuvre territoriale : actions croisées, suivi des dispositifs et fonds d'inclusion, suivi administratif des Appels à Projets, ...
Déployer et proposer un ensemble de ressources communes aux réseaux de médiation numérique des Vosges.
• Faciliter l'interconnaissance, la professionnalisation et la création d'outils communs, de partage de ressources numériques
• Développer des communs numériques de médiation dans les Vosges,
• Valoriser et partager les ressources produites par l’ensemble des acteurs,
• Faciliter la montée en compétence des médiateurs en faisant l'interface et en organisant des partages de connaissances notamment auprès des partenaires nationaux du dispositif France Services
Rendre visible et lisible l'action globale des Médiateurs Numériques sur le territoire Vosgien
• Faire connaître l'offre de médiation numérique auprès des différents acteurs (interconnaissance) et auprès du grand public
• Communiquer sur l'offre de service des Conseillers Numériques coordonnés et sur les évènements, et participer à leur organisation.
• Déployer des outils communs (ex. : agenda commun via Rendez-vous aide numérique)
Participer à l’animation du réseau des acteurs de l'inclusion numérique vosgiens, en cohérence avec le pilotage Départemental, être un référent technique auprès des France Services, du Hub Grand Est et de l'équipe d'animation nationale.
Profils recherchés
SAVOIR :
• Expertise dans le domaine de l’inclusion numérique : acteurs, dispositifs, réglementations, stratégies locales, …
• Modalités de communications,
• Modalités de fédération d’équipes, d’animation de communautés et de dispositifs.
• Méthodologie projet : réalisation de planning, suivi des tâches, reporting, …
SAVOIR FAIRE :
• Structurer une veille technologique
• Maîtriser les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données
• Maîtriser la conduite de projet
• Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion
• Connaitre les méthodes et outils de la planification
• Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
• Maîtriser la communication et le rendre compte
• Conduire le changement
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles,
- Pédagogie,
- Esprit d’équipe,
- Sens de l’écoute,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition,
- Rigueur,
- Réactivité.
• Expertise dans le domaine de l’inclusion numérique : acteurs, dispositifs, réglementations, stratégies locales, …
• Modalités de communications,
• Modalités de fédération d’équipes, d’animation de communautés et de dispositifs.
• Méthodologie projet : réalisation de planning, suivi des tâches, reporting, …
SAVOIR FAIRE :
• Structurer une veille technologique
• Maîtriser les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données
• Maîtriser la conduite de projet
• Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion
• Connaitre les méthodes et outils de la planification
• Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
• Maîtriser la communication et le rendre compte
• Conduire le changement
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles,
- Pédagogie,
- Esprit d’équipe,
- Sens de l’écoute,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition,
- Rigueur,
- Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations Complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.