Professeur de Contrebasse
Offre n° O088260518000951
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 rue du Capitaine Flayelle, Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Forte de 330 élèves, 21 professeurs et plus de 160 heures d'enseignements dispensés sur 4 sites, l'école de musique intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un professeur de contrebasse à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’École de musique et en lien avec les équipes pédagogiques vous :
- Enseignez la contrebasse à raison de 2 heures 30 hebdomadaires
- Participez à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement
- Participez aux réunions pédagogiques
- Conduisez les élèves vers une démarche de pratique collective
- Participez aux évènements de diffusion liés à la vie de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire intercommunal
- Intervenez sur différents sites de l'école de musique
- Préparez le contenu du temps de cours et l’organisation pédagogique.
- Participez au suivi, à l’évaluation, et à l’orientation des élèves avec l’ensemble de l’équipe
- Enseignez la contrebasse à raison de 2 heures 30 hebdomadaires
- Participez à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement
- Participez aux réunions pédagogiques
- Conduisez les élèves vers une démarche de pratique collective
- Participez aux évènements de diffusion liés à la vie de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire intercommunal
- Intervenez sur différents sites de l'école de musique
- Préparez le contenu du temps de cours et l’organisation pédagogique.
- Participez au suivi, à l’évaluation, et à l’orientation des élèves avec l’ensemble de l’équipe
Profils recherchés
Qualités attendues :
• Esprit d’équipe, sens du contact et du service public, dynamisme, créativité.
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
• Connaissances des modes d'écriture contemporains et de la technique vocale.
• Esprit d’équipe, sens du contact et du service public, dynamisme, créativité.
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
• Connaissances des modes d'écriture contemporains et de la technique vocale.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.56.63.63.71
Informations complémentaires
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés à :
Monsieur Le Président de la CCPVM :
4 rue des Grands Moulins
BP 40056
88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien ci-dessous
Monsieur Le Président de la CCPVM :
4 rue des Grands Moulins
BP 40056
88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.