Agent Polyvalent de Restauration H/F

Offre n° O088260518001434
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Éloyes (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Agent Polyvalent de Restauration pour la commune de Éloyes, dans le cadre du remplacement d'un agent, pour une mission du 26 mai 2026 au 3 juillet 2026, à temps non complet - 18h hebdomadaires.

Horaires :

- Lundi : 8h-10h / 12h30-14h / 16h30-18h
- Mardi : 8h-9h30 / 12h30-14h / 16h30-18h30
- Jeudi : 8h-9h30 / 12h30-14h / 16h30-18h
- Vendredi : 12h30-14h / 16h30-18h
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Service des repas lors de la pause méridienne
- Participation à l'accompagnement des enfants sur le temps de restauration
- Réalisation de tâches de ménage et d'entretien dans différents bâtiments communaux
- Contribution au bon fonctionnement du service scolaire et périscolaire
Profils recherchés
Profil recherché :
- BAFA requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Sens du travail en équipe et du service
- Bon relationnel avec les enfants et les usagers
- Rigueur, ponctualité et autonomie
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.