Médiateur valorisation des métiers
Offre n° O088260522000879
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Valoriser la richesse économique des Vosges auprès collégiens et de leurs familles, mais également faciliter les visites d’entreprises, leurs interventions dans les collèges, les interventions auprès des cadres et du personnel de l’Education Nationale dans le cadre de la politique Jeunesse du CD88.
Le médiateur est positionné au sein de l’équipe du service Économie Emploi, en lien direct avec la mission d’appui et de pilotage des projets jeunesse du Pôle Innovation et Jeunesse.
Le médiateur est positionné au sein de l’équipe du service Économie Emploi, en lien direct avec la mission d’appui et de pilotage des projets jeunesse du Pôle Innovation et Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Concevoir et développer des ressources :
- Créer des animations et des outils pédagogiques, ludiques, à destination du personnel de l’éducation nationale, des collégiens et de leurs familles sur :
- La découverte économique du territoire des Vosges
- Les métiers de la collectivité, en lien avec les agents de la collectivité
- Intervenir auprès des collégiens, des enseignants et des parents sur la découverte des potentialités du territoire :
- Animer ces outils dans les collèges et auprès des familles
- Organiser des événements, temps forts à destination des familles
- Intervenir lors d’événements de découverte des métiers (forums, salons etc.)
- Mettre en place des outils partagés (calendrier des interventions, des manifestations etc.)
• Activités spécifiques :
En lien direct avec les chargés de mission économie :
- Animer du réseau des branches professionnelles
- Mettre à jour de l’annuaire des entreprises qui peuvent intervenir en collège ou accueillir des collégiens
- Aider à la recherche de stage de troisième
Concevoir et développer des ressources :
- Créer des animations et des outils pédagogiques, ludiques, à destination du personnel de l’éducation nationale, des collégiens et de leurs familles sur :
- La découverte économique du territoire des Vosges
- Les métiers de la collectivité, en lien avec les agents de la collectivité
- Intervenir auprès des collégiens, des enseignants et des parents sur la découverte des potentialités du territoire :
- Animer ces outils dans les collèges et auprès des familles
- Organiser des événements, temps forts à destination des familles
- Intervenir lors d’événements de découverte des métiers (forums, salons etc.)
- Mettre en place des outils partagés (calendrier des interventions, des manifestations etc.)
• Activités spécifiques :
En lien direct avec les chargés de mission économie :
- Animer du réseau des branches professionnelles
- Mettre à jour de l’annuaire des entreprises qui peuvent intervenir en collège ou accueillir des collégiens
- Aider à la recherche de stage de troisième
Profils recherchés
SAVOIR :
• Fonctionnement Administration et Entreprise
• Techniques et outils de communication (réseau sociaux et événementiel), logiciels de bureautique, Intranet, Internet
• Méthodes de recueil et de traitement de l’information
• Environnement économique et social
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de négociation et de médiation
• Techniques d’animation collective et de réunion
SAVOIR FAIRE :
• Animer et développer un réseau partenarial (entreprises,collèges, acteurs du territoire)
• Organiser et animer des réunions, des évènements, et des ateliers collectifs
• Gérer les relations publiques
• Traiter, coordonner et partager les informations
• Mettre en œuvre des méthodes, procédés et outils adaptés aux différents projets
• Travailler en lien et en complémentarité avec les autres membres de l’équipe et services de la collectivité
SAVOIR ETRE :
- Diplomatie
- Sens de la négociation
- Sens de l’écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur administrative
- Confiance et dialogue réciproque
- Esprit d’initiative
- Capacité d’organisation et de proposition
- Créativité
- Sens du relationnel
• Fonctionnement Administration et Entreprise
• Techniques et outils de communication (réseau sociaux et événementiel), logiciels de bureautique, Intranet, Internet
• Méthodes de recueil et de traitement de l’information
• Environnement économique et social
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de négociation et de médiation
• Techniques d’animation collective et de réunion
SAVOIR FAIRE :
• Animer et développer un réseau partenarial (entreprises,collèges, acteurs du territoire)
• Organiser et animer des réunions, des évènements, et des ateliers collectifs
• Gérer les relations publiques
• Traiter, coordonner et partager les informations
• Mettre en œuvre des méthodes, procédés et outils adaptés aux différents projets
• Travailler en lien et en complémentarité avec les autres membres de l’équipe et services de la collectivité
SAVOIR ETRE :
- Diplomatie
- Sens de la négociation
- Sens de l’écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur administrative
- Confiance et dialogue réciproque
- Esprit d’initiative
- Capacité d’organisation et de proposition
- Créativité
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.