Chargé/e de communication
Offre n° O088260529000166
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du 30 septembre, Rambervillers (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rambervillers recrute un/e chargé/e de communication.
Poste à temps complet à pourvoir.
La/le chargé/e de communication sera sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Poste à temps complet à pourvoir.
La/le chargé/e de communication sera sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
-Mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville
-Mise à jour de l'application Intramuros, du site internet de la Ville, des panneaux d'affichage
-Animation des réseaux sociaux de la Ville : Facebook
-Rédaction et coordination du bulletin d'information
-Création de supports de communication
-Réalisation de communiqués et de dossiers de presse
-Participation aux évènements culturels
-Mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville
-Mise à jour de l'application Intramuros, du site internet de la Ville, des panneaux d'affichage
-Animation des réseaux sociaux de la Ville : Facebook
-Rédaction et coordination du bulletin d'information
-Création de supports de communication
-Réalisation de communiqués et de dossiers de presse
-Participation aux évènements culturels
Profils recherchés
Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la communication.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée
Maitrise indispensable de l'outil numérique et des logiciels de conception : Illustrator, Photoshop, Canva Pro
Très bonne qualité rédactionnelle
Autonomie et dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée
Maitrise indispensable de l'outil numérique et des logiciels de conception : Illustrator, Photoshop, Canva Pro
Très bonne qualité rédactionnelle
Autonomie et dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0329651207
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) :
- Par courrier :
Mairie de Rambervillers
Madame la Maire
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
gregory.lagarde@rambervillers.fr
- Par courrier :
Mairie de Rambervillers
Madame la Maire
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
gregory.lagarde@rambervillers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.