Responsable de salle opérationnelle

Offre n° O088260601001327
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
A la tête, chaque jour d’une équipe constituée de 3 opérateurs la journée et 2 opérateurs la nuit, le chef de salle du CTRA-CODIS supervise et coordonne l’activité opérationnelle du département en lien avec l’équipe du SAMU pour le volet SUAP. Il assure notamment les montées en puissance lors d’évènements dimensionnants.
Placé sous l’autorité de la cheffe de centre CTRA-CODIS, vous assurerez les fonctions de responsable de salle opérationnelle en garde de 24h (SIC CSO de niveau 3) et participerez au fonctionnement du service lors de journée en service hors rang (SHR).
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :

Assurer la gestion opérationnelle de la salle opérationnelle :
- Etablir des points de situation en cours d’opération,
- Surveiller la situation des moyens et des interventions sur START,
- Veiller à la cohérence des besoins exprimés par le terrain (COS) et rendre compte,
- Arbitrer en cas de litige,
- Veiller au maintien de la couverture opérationnelle, en collaboration avec l’Officier CODIS et rendre compte,
- Réaliser l’analyse de la DECI de la zone d’intervention,
- Activer le pôle débordement en cas d’appels multiples,
- Rendre compte, renseigner la chaîne de commandement et sa hiérarchie,
- Rendre compte au COZ et renseigner SYNERGY.
- Ouvrir un évènement SINUS en cas de besoin.

Coordonner l’activité des opérateurs :
- Contrôler l’activité des opérateurs,
- Suivre le traitement des appels,
- Valider les départs constitués,
- Participer à la formation de maintien des acquis des opérateurs du CTRA-CODIS,
- S’assurer de la transmission des informations aux services extérieurs,
- Gérer les demandes quotidiennes des médias en fonction des consignes,
- Proposer la montée en puissance du CTRA et le renforcement en personnels,
- Proposer une montée en puissance du CODIS en concertation avec la chaine de commandement.

Veille au respect de la confidentialité des informations.
- Veiller les réseaux de communication et le contenu des messages.

Assurer le maintien de continuité opérationnelle
- Assurer les dépannages de niveau 1 (SGO, SGA, infrastructures)
- Gérer le passage en CLS et assurer le transfert des infrastructures et des personnels vers le CTRA de repli.

Assurer le fonctionnement du pôle formation et du pôle qualité de vie en service
- Agender et organiser les formations initiales et les formations de maintien des acquis
- Assurer le suivi et la traçabilité des formations des opérateurs
Profils recherchés
- Respect, discrétion professionnelle, rigueur
- Aptitude au management des PATS et SPV,
- Capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe, maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance du fonctionnement du SDIS.

Contact et modalités de candidature

Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 1er juillet 2026 à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex


Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Lieutenante Justine PETITCOLIN, cheffe de service du CTRA-CODIS (mail : justine.petitcolin@sdis88.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.