Référent pédagogique
Offre n° O088260601002023
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 106 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Affecté au sein du service développement des compétences, vous assurerez la coordination et la mise en œuvre d’actions de formation programmées à l’Ecole Départementale des Sapeurs-Pompiers.
Ce poste s’adresse aux :
- Lieutenants de 1ère et 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels
- Lauréats du concours ou de l’examen de lieutenants de 1ère ou 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels
Régime de service / spécificités du poste :
- Rythme de travail : service hors rang, 39 heures avec RTT,
- Travail le week-end occasionnel,
- Un ordinateur portable et un téléphone de service seront mis à disposition,
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale (CNAS)
- Prime de service biannuelle.
Afin d’assurer les 43741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s’appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.
Affecté au sein du service développement des compétences, vous assurerez la coordination et la mise en œuvre d’actions de formation programmées à l’Ecole Départementale des Sapeurs-Pompiers.
Ce poste s’adresse aux :
- Lieutenants de 1ère et 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels
- Lauréats du concours ou de l’examen de lieutenants de 1ère ou 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels
Régime de service / spécificités du poste :
- Rythme de travail : service hors rang, 39 heures avec RTT,
- Travail le week-end occasionnel,
- Un ordinateur portable et un téléphone de service seront mis à disposition,
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale (CNAS)
- Prime de service biannuelle.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser la mise en œuvre des sessions de formation dans les domaines de l’incendie (INC) et de la conduite (COD) ;
- Participer au développement pédagogique des formations ;
- Animer le réseau des formateurs concernés ;
- Animer des sessions de formation ;
- Participer aux différentes manifestations sportives départementales, régionales et nationales.
- Participer aux équipes spécialisées départementales selon les qualifications.
- Participer au développement pédagogique des formations ;
- Animer le réseau des formateurs concernés ;
- Animer des sessions de formation ;
- Participer aux différentes manifestations sportives départementales, régionales et nationales.
- Participer aux équipes spécialisées départementales selon les qualifications.
Profils recherchés
- Formateur dans les domaines incendie et conduite souhaité ;
- Formateur Accompagnateur (FOR ACC) ou Accompagnateur de proximité (ACC PRO) désirant se former au FOR ACC ;
- Formation d’officier de garde ou de sous-officier de garde souhaitée ;
- Adaptabilité et sens développé de l'organisation ;
- Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques.
- Formateur Accompagnateur (FOR ACC) ou Accompagnateur de proximité (ACC PRO) désirant se former au FOR ACC ;
- Formation d’officier de garde ou de sous-officier de garde souhaitée ;
- Adaptabilité et sens développé de l'organisation ;
- Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 1er juillet 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Guillaume HOUBERDON, Chef du service Développement des compétences au 03 29 69 53 68 ou guillaume.houberdon@sdis88.fr.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Guillaume HOUBERDON, Chef du service Développement des compétences au 03 29 69 53 68 ou guillaume.houberdon@sdis88.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.