Policier municipal (h/f)
Offre n° O088260603000883
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Etienne Simard, Charmes (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grilles statutaires + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
1-Veiller au maintien de l’ordre public :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur
• Régler les problèmes de voisinage, de salubrité publique, de divagations d’animaux et veiller au respect de la règlementation relative aux chiens dangereux
• Assurer la sécurité et la circulation y compris des festivités publiques et cérémonies officielles
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune lors de l’entrée et de la sortie des élèves
• Traitement des réquisitions vidéo avec extraction
• Gestion des animaux errants (convention SPA)
2-Rechercher et relever des infractions :
• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions des codes (de la route, de l’environnement…)
• Effectuer une surveillance régulière de la commune à pied ou voiture, en lien avec la gendarmerie
3-Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Élaborer, exécuter et contrôler les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
• Rédiger des enquêtes administratives, des procès-verbaux et comptes-rendus d’évènements survenus pendant le service
4-Accueillir et assurer la relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance en cas de crise ou d’urgence
• Développer l’information ou le dialogue auprès des populations
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur
• Régler les problèmes de voisinage, de salubrité publique, de divagations d’animaux et veiller au respect de la règlementation relative aux chiens dangereux
• Assurer la sécurité et la circulation y compris des festivités publiques et cérémonies officielles
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune lors de l’entrée et de la sortie des élèves
• Traitement des réquisitions vidéo avec extraction
• Gestion des animaux errants (convention SPA)
2-Rechercher et relever des infractions :
• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions des codes (de la route, de l’environnement…)
• Effectuer une surveillance régulière de la commune à pied ou voiture, en lien avec la gendarmerie
3-Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Élaborer, exécuter et contrôler les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
• Rédiger des enquêtes administratives, des procès-verbaux et comptes-rendus d’évènements survenus pendant le service
4-Accueillir et assurer la relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance en cas de crise ou d’urgence
• Développer l’information ou le dialogue auprès des populations
Profils recherchés
o Expérience similaire souhaitée
o Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant
de vos compétences
o Sens du devoir et du service public selon la déontologie
o Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
o Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
o Maitrise des écrits professionnels
o Esprit d’équipe, mais capacité à travailler seul si nécessaire
o FCO et FE à jour
o Discrétion
o Disponibilité
o Bonne condition physique
o Permis B
*Armement :
o Catégorie B
o PSA Glock 17 9mm
o Grosses bombes lacrymogènes
o Catégorie D
o Petites bombes lacrymo
o Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant
de vos compétences
o Sens du devoir et du service public selon la déontologie
o Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
o Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
o Maitrise des écrits professionnels
o Esprit d’équipe, mais capacité à travailler seul si nécessaire
o FCO et FE à jour
o Discrétion
o Disponibilité
o Bonne condition physique
o Permis B
*Armement :
o Catégorie B
o PSA Glock 17 9mm
o Grosses bombes lacrymogènes
o Catégorie D
o Petites bombes lacrymo
Contact et modalités de candidature
Contact
0329388585
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
- Poste à temps complet : 37 heures par semaine
- Congés annuels : 5 semaines + 12 jours de RTT
- Rémunération : grilles statutaires + Régime indemnitaire
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner 90 €/ mois avec participation de la commune à 50 %, participation de l'employeur aux mutuelles santé 15 € (sur adhésion au contrat de groupe) et prévoyance labellisée jusqu’à 20 €
Transmettre les candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 2 août 2026
A
Monsieur le Maire de CHARMES
Place Henri Breton
88130 CHARMES
Ou par mail f.ducourneau@mairie-charmes.fr
- Poste à temps complet : 37 heures par semaine
- Congés annuels : 5 semaines + 12 jours de RTT
- Rémunération : grilles statutaires + Régime indemnitaire
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner 90 €/ mois avec participation de la commune à 50 %, participation de l'employeur aux mutuelles santé 15 € (sur adhésion au contrat de groupe) et prévoyance labellisée jusqu’à 20 €
Transmettre les candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 2 août 2026
A
Monsieur le Maire de CHARMES
Place Henri Breton
88130 CHARMES
Ou par mail f.ducourneau@mairie-charmes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.