Chef de Centre - Saint-Dié (h/f)
Offre n° O088260608001815
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des Aulnes, Sainte-Marguerite (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux ou d'entretien d'infrastructures et réseaux.
- Participer à toutes les tâches relevant de l'entretien et de l'exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises
- Participer à toutes les tâches relevant de l'entretien et de l'exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Assurer les fonctions de Chef de Centre de Sainte Marguerite, et à ce titre encadrer des équipes et rendre compte au REER des difficultés rencontrées par les équipes sur le terrain,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agents,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux d'entretien courant des chaussées et des ouvrages,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux pour les dépendances vertes et bleues : débroussaillage, élagage, curage de fossés, dérasement et arasement des accotements,
- Assurer la mission d’entretien des espaces verts, de fauchage et de débroussaillage des accotements dans le respect du D.O.F.
- Élaborer le P.I.F. pour le CEP de Sainte Marguerite dans les règles du D.O.F.
- Participer à la l’élaboration du PEVH et assurer la gestion des stocks de fondants,
- Organiser les patrouilles de surveillance du réseau routier.
- Assurer la rédaction de fiches de chantier,
- Instruire les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) (sauf signalisation verticale)
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant .
• Activités spécifiques :
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental (signalisation, création de panneaux)
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Assurer les fonctions de Chef de Centre de Sainte Marguerite, et à ce titre encadrer des équipes et rendre compte au REER des difficultés rencontrées par les équipes sur le terrain,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agents,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux d'entretien courant des chaussées et des ouvrages,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux pour les dépendances vertes et bleues : débroussaillage, élagage, curage de fossés, dérasement et arasement des accotements,
- Assurer la mission d’entretien des espaces verts, de fauchage et de débroussaillage des accotements dans le respect du D.O.F.
- Élaborer le P.I.F. pour le CEP de Sainte Marguerite dans les règles du D.O.F.
- Participer à la l’élaboration du PEVH et assurer la gestion des stocks de fondants,
- Organiser les patrouilles de surveillance du réseau routier.
- Assurer la rédaction de fiches de chantier,
- Instruire les Déclarations de Travaux (DT) et les Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) (sauf signalisation verticale)
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant .
• Activités spécifiques :
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental (signalisation, création de panneaux)
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profils recherchés
SAVOIR :
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements.
• Conduite d'engins.
• Circuit et processus de décision.
• Notions d’organisation, de planification des tâches.
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art.
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés.
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation.
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
SAVOIR FAIRE :
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...).
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...).
SAVOIR ETRE:
• Motivation
• Médiation
• Ecoute
• Esprit d’équipe
• Communication
• Disponibilité
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements.
• Conduite d'engins.
• Circuit et processus de décision.
• Notions d’organisation, de planification des tâches.
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art.
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés.
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation.
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
SAVOIR FAIRE :
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...).
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...).
SAVOIR ETRE:
• Motivation
• Médiation
• Ecoute
• Esprit d’équipe
• Communication
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations Complémentaires sur Vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.