Auxiliaire de puériculture
Offre n° O088260609000418
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Julien Méline, Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La crèche La P'tite Arche de Remiremont recherche une Auxiliaire de puériculture sur un emploi permanent à compter du 01/09/2026.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez :
- les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
- l'observation et le recueil des données relatives à l'enfant
- la transmission écrite et orale des observations, aussi bien à vous collègues, qu'à votre hiérarchie, qu'aux parents
- l'animation d'activités ludiques adaptées à l'enfant en collaboration avec les EJE
- participation à la réflexion concernant le projet éducatif et le projet pédagogique
- participation à l'encadrement des stagiaires
- application des protocoles d'hygiène des locaux et du matériel
- veille à la sécurité des locaux
- les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
- l'observation et le recueil des données relatives à l'enfant
- la transmission écrite et orale des observations, aussi bien à vous collègues, qu'à votre hiérarchie, qu'aux parents
- l'animation d'activités ludiques adaptées à l'enfant en collaboration avec les EJE
- participation à la réflexion concernant le projet éducatif et le projet pédagogique
- participation à l'encadrement des stagiaires
- application des protocoles d'hygiène des locaux et du matériel
- veille à la sécurité des locaux
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Rigueur, patience, douceur
- Savoir travailler en équipe
- créativité
- capacité d'adaptation
- communication et organisation
- qualité d'accueil des usagers
- Rigueur, patience, douceur
- Savoir travailler en équipe
- créativité
- capacité d'adaptation
- communication et organisation
- qualité d'accueil des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0329220226
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la directrice de la structure : Madame Christelle FEBVAY, christelle.febvay@ccpvm.fr ou 03.29.22.02.26
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Bonus Attractivité + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la directrice de la structure : Madame Christelle FEBVAY, christelle.febvay@ccpvm.fr ou 03.29.22.02.26
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Bonus Attractivité + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.