Régisseur Placier - Accueil (h/f)
Offre n° O088260610001260
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie ....) et d'un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des marchés hebdomadaires, contrôler l'occupation privative du domaine public et assurer l'accueil à l'hôtel de ville
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gérer des marchés hebdomadaires, travail tous les jeudis et samedis matin à partir de 7 heures (pose des barrières Vauban, installation des commerçants abonnés et volants, contrôler et faire respecter le fonctionnement des marchés, diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés durant les marchés, gestion de la régie municipale, …).
- Contrôler l’occupation privative du domaine public
- Assurer l’accueil à l’Hôtel de Ville (accueil physique et téléphonique)
Contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, matinal
Travail en extérieur
- Gérer des marchés hebdomadaires, travail tous les jeudis et samedis matin à partir de 7 heures (pose des barrières Vauban, installation des commerçants abonnés et volants, contrôler et faire respecter le fonctionnement des marchés, diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés durant les marchés, gestion de la régie municipale, …).
- Contrôler l’occupation privative du domaine public
- Assurer l’accueil à l’Hôtel de Ville (accueil physique et téléphonique)
Contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, matinal
Travail en extérieur
Profils recherchés
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …).
Connaissance de la réglementation en matière d’occupation du domaine public souhaitée
Capacité à gérer une régie comptable
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Sens des relations humaines, de la rigueur et de l’organisation
Connaissance de la réglementation en matière d’occupation du domaine public souhaitée
Capacité à gérer une régie comptable
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Sens des relations humaines, de la rigueur et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
à adresser à
Monsieur le Maire de GERARDMER
BP 119 – 88407 GERARDMER CEDEX
ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
à adresser à
Monsieur le Maire de GERARDMER
BP 119 – 88407 GERARDMER CEDEX
ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.