Garde Champêtre

Offre n° O088260615000092
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue de Lattre de Tassigny, Granges-Aumontzey (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous serez en charge d’exercer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
• L’exercice des missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité ;
- Vous recherchez et relèverez des infractions, en lien avec vos domaines de compétences à travers des actes d’enquêtes et vous serez en capacité de confondre les auteurs dans le cadre d’investigations administratives et judiciaires ;
- Vous assurerez la surveillance et la prévention des espaces naturels ;
- Vous serez amené à concevoir des dossiers finalisés dans le cadre de la lutte aux atteintes à l’environnement ;
- Vous interviendrez en flagrant délit et présenterez le/les acteurs devant un officier de police judiciaire ;
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- Vous qualifierez les infractions ;
- Vous effectuerez des convocations dans le cadre de l’audition libre ;
- Vous appliquerez et contrôlerez le respect des pouvoirs de police du Maire, les lois et règlements ;
- Vous assurerez la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels ;
- Vous capturerez des animaux errants, et lutterez contre la maltraitance animale ;
- Vous prendrez des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien du bon ordre ;
- Vous vérifierez lors des tournées sur le terrain, l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels ;
- Vous rédigerez et transmettrez des écrits professionnels, aux autorités compétentes (OPJTC, procureur) ;
- Vous travaillerez en collaboration avec la Gendarmerie, l’ONF et l’OFB
- Vous consulterez la vidéosurveillance et effectuerez les extractions des images,
- Vous rendrez compte de crimes, délits et contraventions ;
- Vous rédigerez les procédures, les documents et actes administratifs courants ;
- Vous tiendrez à jour des registres de suivi d’affaires ;
- Vous alerterez l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public.

• Le maintien d’une relation de proximité avec la population :
- Vous réaliserez des enquêtes administratives ;
- Vous recueillerez des renseignements, les transmettrez à votre hiérarchie et informerez des suites apportées ;
- Vous informerez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Techniques de communication, de gestion de conflits et médiation, (Empathie, Ecoute active Résilience, Patience, Autorité, Impartialité, Courtoisie),
- Compétences rédactionnelles, (Rigueur professionnelle),
- Connaissance et maîtrise des techniques d’intervention, (Maîtrise de soi, Réactivité),
- Compétences bureautiques,
- Connaissances et appétences pour l’environnement naturel,
- Travail en transversalité, (travail en équipe et en réseau, Force de cohésion),
- Compétences organisationnelles, (Organisation, Polyvalence),
- Aptitude physique (maintien dans un état physique propre aux contraintes du métier et du port de la tenue professionnelle),
- Analyse des situations, (Force de proposition, Observation, Savoir rendre compte, respect de la voie hiérarchique, Prise de recul),
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- Connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire, des compétences spécifiques des autres services de l’EPCI et des administrations partenaires,
- Connaissance approfondie du territoire d’intervention,
- Connaissances approfondies des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences des gardes champêtres,
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
- Maîtrise du maniement des armes,
- Loyauté, éthique déontologie, probité, (Exemplarité, Sens du service public, Courage, Dévouement, Discrétion, Conscience professionnelle, Manière de servir, Engagement professionnel),
- Capacité à travailler seul, à savoir se projeter sur des situations seul, savoir adapter son comportement en intervention lorsqu’on se trouve seul, (Autonomie, Prise d’initiative Disponibilité, Adaptabilité, Force de caractère),
- Connaissance de l’organisation du service, de l’organigramme, du rattachement hiérarchique et des obligations de respect de la voie hiérarchique.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Formation/assermentation : Vous êtes titulaire ou lauréat de concours du cadre d’emplois des gardes champêtres ou titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale,

Expérience : expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329514109
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse complète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.

Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :

Pour les agents titulaires de la fonction publique :
. Curriculum vitae
. Lettre de motivation

Pour les agents contractuels :
. Curriculum vitae
. Lettre de motivation

A noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.

Avantages collectivité :
RTT, prime de fin d’année et prime variable liée au CIA.
Prise en charge mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.