Charge de mission Climat-Air-Energie
Offre n° O088260616001100
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue Antoine Dutac, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du SCoT est composé de la Communauté d’Agglomération d’Epinal et de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire. Il réunit 154 communes et près de
135 000 habitants. Le Syndicat a souhaité transformer son Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) en SCoT-AEC (Air Energie Climat) valant PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) pour faciliter la transition climatique et écologique. Il a en effet porté un premier Plan Climat en 2010 et il est actuellement compétent pour élaborer et réviser le PCAET pour le compte de ses deux EPCI, la Communauté d’Agglomération d’Epinal et la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire. Par ailleurs il assure également un service de valorisation des certificats d’économie d’énergie pour le compte des communes de son territoire
135 000 habitants. Le Syndicat a souhaité transformer son Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) en SCoT-AEC (Air Energie Climat) valant PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) pour faciliter la transition climatique et écologique. Il a en effet porté un premier Plan Climat en 2010 et il est actuellement compétent pour élaborer et réviser le PCAET pour le compte de ses deux EPCI, la Communauté d’Agglomération d’Epinal et la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire. Par ailleurs il assure également un service de valorisation des certificats d’économie d’énergie pour le compte des communes de son territoire
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les communes, les intercommunalités dans la mise en œuvre de la stratégie de planification territoriale énergie-climat du SCoT (appui en coopération étroite avec les autres agents du Syndicat et des EPCI),
- Contribuer aux études, observatoires et aux actions d’information menées par le Syndicat (observatoire, études thématiques, suivi-évaluation et révision du SCoT, réunions d’information, de sensibilisation et de mise en réseau).
- Contribuer au suivi des projets auprès des collectivités locales et des acteurs du territoire et à la valorisation des certificats d’économie d’énergie,
- Contribuer aux études, observatoires et aux actions d’information menées par le Syndicat (observatoire, études thématiques, suivi-évaluation et révision du SCoT, réunions d’information, de sensibilisation et de mise en réseau).
- Contribuer au suivi des projets auprès des collectivités locales et des acteurs du territoire et à la valorisation des certificats d’économie d’énergie,
Profils recherchés
- Bonne connaissance des politiques énergétiques nationales et régionales ainsi que du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs publics,
- Bonne maîtrise généraliste des techniques de rénovation thermique de bâtiment et de production de EnR&R,
- Connaissances des enjeux environnementaux, du développement local et du changement climatique,
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, diplomatie, dynamisme,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels techniques du pole national des CEE et éventuellement SIG).
- Bonne disponibilité pour déplacement en communes,
- Permis de conduire voiture
- Bonne maîtrise généraliste des techniques de rénovation thermique de bâtiment et de production de EnR&R,
- Connaissances des enjeux environnementaux, du développement local et du changement climatique,
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, diplomatie, dynamisme,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels techniques du pole national des CEE et éventuellement SIG).
- Bonne disponibilité pour déplacement en communes,
- Permis de conduire voiture
Contact et modalités de candidature
Contact
0329324796
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par courriel avant le 23/06/2026 à : syndicat@scot-vosges-centrales.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.