Chargé de communication multimédia - graphiste (F/H)
Offre n° O088260623000786
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie ....) et d'un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité afin de promouvoir son image, valoriser ses actions et renforcer l'information auprès des habitants et des agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Communication externe :
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication de la commune
- Réaliser le graphisme (Suite Adobe) des différents supports : site internet, réseaux sociaux, magazine municipal, affiches, flyers, etc.
- Réalisation de communiqués de presse
- Assurer la couverture médiatique des événements municipaux
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les médias
- Déployer les réseaux sociaux pour organiser la promotion de la collectivité
- Gérer le site internet de la collectivité en mettant à jour le contenu et le visuel des pages
- Réaliser la prise des photos / vidéos
Communication interne :
- Concevoir et diffuser les supports d'information à destination des agents
- Participer au développement des outils de communication interne
- Valoriser les projets et les initiatives des services municipaux
- Favoriser la circulation de l'information au sein de la collectivité
Communication externe :
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication de la commune
- Réaliser le graphisme (Suite Adobe) des différents supports : site internet, réseaux sociaux, magazine municipal, affiches, flyers, etc.
- Réalisation de communiqués de presse
- Assurer la couverture médiatique des événements municipaux
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les médias
- Déployer les réseaux sociaux pour organiser la promotion de la collectivité
- Gérer le site internet de la collectivité en mettant à jour le contenu et le visuel des pages
- Réaliser la prise des photos / vidéos
Communication interne :
- Concevoir et diffuser les supports d'information à destination des agents
- Participer au développement des outils de communication interne
- Valoriser les projets et les initiatives des services municipaux
- Favoriser la circulation de l'information au sein de la collectivité
Profils recherchés
Compétences
Connaissances générales et techniques :
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
- Connaissance et pratique des relations de presse
- Maitrise de la suite Adobe et des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, ...
- Qualités rédactionnelles confirmées et maitrise des règles orthographiques et grammaticales
Être capable de :
- Pratiquer de manière avancée les réseaux sociaux
- Planifier l'activité éditoriale et l'échange conversationnel sur les réseaux
- Analyser les flux et les statistiques pour faire évoluer la communication
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité, disponibilité
- Sens de la discrétion et de la réserve
Connaissances générales et techniques :
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
- Connaissance et pratique des relations de presse
- Maitrise de la suite Adobe et des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, ...
- Qualités rédactionnelles confirmées et maitrise des règles orthographiques et grammaticales
Être capable de :
- Pratiquer de manière avancée les réseaux sociaux
- Planifier l'activité éditoriale et l'échange conversationnel sur les réseaux
- Analyser les flux et les statistiques pour faire évoluer la communication
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité, disponibilité
- Sens de la discrétion et de la réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 - 88407 GERARDMER CEDEX
Courrier : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer
BP 119 - 88407 GERARDMER CEDEX
Courrier : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.