1. Adjoint d'animation
Offre n° O088260701001547
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
235, rue d'Epinal, Dounoux (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Animer et encadrer l'accueil périscolaire de la commune
Gérer le service et le logiciel de gestion
Assurer l'entretien des locaux
Assurer des tâches administratives
Gérer le service et le logiciel de gestion
Assurer l'entretien des locaux
Assurer des tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Proposer et préparer des activités adaptés à l'âge et au rythme de l'enfant.
- Animer les activités périscolaires des enfants de 3 à 11 ans.
- Préparation de la salle de restauration et des plats
- Encadrement du temps de restauration scolaire
- Entretien des locaux après utilisation du restaurant scolaire ou de l'accueil périscolaire
- Assurer les inscriptions et communiquer avec les parents
- Assurer les tâches administratives
- Proposer et préparer des activités adaptés à l'âge et au rythme de l'enfant.
- Animer les activités périscolaires des enfants de 3 à 11 ans.
- Préparation de la salle de restauration et des plats
- Encadrement du temps de restauration scolaire
- Entretien des locaux après utilisation du restaurant scolaire ou de l'accueil périscolaire
- Assurer les inscriptions et communiquer avec les parents
- Assurer les tâches administratives
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation,
- Etre à l'écoute des besoins et envies de l'enfant
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens des responsabilités, capacité à alerter en cas de nécessité
- Maîtrise de l'informatique pour l'utilisation d'un logiciel de réservation.
- Diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, CAP AEPA
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des tâches administratives
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation,
- Etre à l'écoute des besoins et envies de l'enfant
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens des responsabilités, capacité à alerter en cas de nécessité
- Maîtrise de l'informatique pour l'utilisation d'un logiciel de réservation.
- Diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, CAP AEPA
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des tâches administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0329307624
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.