Agent de restauration scolaire
Offre n° O088260709000217
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
309, avenue Jules Ferry, Saulxures-sur-Moselotte (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au vu de la montée des effectifs et du taux d’encadrement règlementaire concernant la cantine, il est proposé par la Commune de Saulxures-sur-Moselotte deux postes d’adjoints techniques au service enfance, à 8h par semaine.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bien être des enfants avant/pendant/après la pause méridienne (passage aux toilettes, lavage des mains, aide au repas, proposition d’activités)
- Assurer le service dans sa fonction d’aide à la cantine, inciter (sans forcer) l’enfant de la nécessité de goûter les plats
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène
- Participer au nettoyage de la cantine après le repas
-Assurer l’entretien des bâtiments communaux à la demande de la Collectivité, en fonction des besoins.
- Assurer le service dans sa fonction d’aide à la cantine, inciter (sans forcer) l’enfant de la nécessité de goûter les plats
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène
- Participer au nettoyage de la cantine après le repas
-Assurer l’entretien des bâtiments communaux à la demande de la Collectivité, en fonction des besoins.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles d’utilisation des machines
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation et de stockage
- Faire preuve d’organisation
Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe
• Grande polyvalence
• Sens de la discrétion - droit de réserve – respect du secret professionnel
• Politesse, sens du dialogue et écoute du public
• Autonomie, esprit d’initiative
• Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Langage adapté aux enfants
• Disposer d'un sens de l'organisation
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles d’utilisation des machines
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation et de stockage
- Faire preuve d’organisation
Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe
• Grande polyvalence
• Sens de la discrétion - droit de réserve – respect du secret professionnel
• Politesse, sens du dialogue et écoute du public
• Autonomie, esprit d’initiative
• Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Langage adapté aux enfants
• Disposer d'un sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329246118
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation sont demandés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.