AGENTS SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F) POUR LE POOL DE REMPLACEMENT
Offre n° O088260709002024
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENTS SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F) POUR LE POOL DE REMPLACEMENT
CONTRAT DE VACATION – année scolaire
CONTRAT DE VACATION – année scolaire
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires, vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l’accueil, l’accompagnement éducatif et l’hygiène des enfants.
Vous assurez également une partie de l’entretien de l’école après la classe.
Vous encadrez des groupes d’enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l’Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ;
- Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives…) ;
- Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ;
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
Vous assurez également une partie de l’entretien de l’école après la classe.
Vous encadrez des groupes d’enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l’Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ;
- Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives…) ;
- Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ;
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Impérativement titulaire du CAP Petite enfance
- Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d’expériences réussies
- Esprit d’initiatives
- Sens de la discrétion
- Bon sens relationnel et souplesse d’adaptation
- Connaissances et savoirs faire techniques en entretien des locaux
- Permis B indispensable
- Impérativement titulaire du CAP Petite enfance
- Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d’expériences réussies
- Esprit d’initiatives
- Sens de la discrétion
- Bon sens relationnel et souplesse d’adaptation
- Connaissances et savoirs faire techniques en entretien des locaux
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail : fixes – en fonction des remplacements à effectuer
- Lieu de travail : Epinal
- Contrat de vacation : année scolaire
- Spécificité : agent placé sous la responsabilité de l’enseignant pendant les horaires scolaires et du coordinateur pendant le temps de l’ATE.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24/07/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
- Horaires de travail : fixes – en fonction des remplacements à effectuer
- Lieu de travail : Epinal
- Contrat de vacation : année scolaire
- Spécificité : agent placé sous la responsabilité de l’enseignant pendant les horaires scolaires et du coordinateur pendant le temps de l’ATE.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24/07/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.