Chef d'équipe - CEP de BRUYERES (h/f)
Offre n° O088260715000606
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Avenue de Lattre de Tassigny, Bruyères (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental et sous le contrôle du R.E.E.R. :
- Participer administrativement à toutes les tâches,
- Participer à la gestion des actions de déneigement et des interventions de la Veille Qualifiée.
- Participer administrativement à toutes les tâches,
- Participer à la gestion des actions de déneigement et des interventions de la Veille Qualifiée.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation des chantiers en investissement en concertation avec le R.E.E.R.
- Faire le suivi des temps de travail et le suivi mensuel des interventions en VH.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agents.
- Surveiller le réseau départemental, procéder à des tournées de secteur régulières et rendre compte, par écrit, des constatations de toutes natures.
- Veiller à la tenue de la main courante en cas d’intervention.
- Assurer la mission de Patrouilleur Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant.
- Etablir les propositions de travaux d’entretien préventif et curatif sur les chaussées et les dépendances et assister le R.E.E.R. pour l’élaboration du programme annuel ainsi que pour la préparation et le suivi des chantiers d’investissement, avec renseignement sur SIREO.
- Instruire les permissions de voirie sur le secteur de Rambervillers et Bruyères en cas d’absence du chef d’équipe ayant en charge cette tâche.
° Activités spécifiques:
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental.
- Intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
- Faire le suivi des temps de travail et le suivi mensuel des interventions en VH.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des agents.
- Surveiller le réseau départemental, procéder à des tournées de secteur régulières et rendre compte, par écrit, des constatations de toutes natures.
- Veiller à la tenue de la main courante en cas d’intervention.
- Assurer la mission de Patrouilleur Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant.
- Etablir les propositions de travaux d’entretien préventif et curatif sur les chaussées et les dépendances et assister le R.E.E.R. pour l’élaboration du programme annuel ainsi que pour la préparation et le suivi des chantiers d’investissement, avec renseignement sur SIREO.
- Instruire les permissions de voirie sur le secteur de Rambervillers et Bruyères en cas d’absence du chef d’équipe ayant en charge cette tâche.
° Activités spécifiques:
- Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental.
- Intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Conduite d'engins
- Circuit et processus de décision
- Notions d’organisation, de planification des tâches
- Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées
-Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
- Réglementation hygiène et sécurité liée aux outils et produits utilisés
SAVOIR FAIRE :
- Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
SAVOIR ETRE :
- Communication (remontée des informations à la hiérarchie)
- Motivation
- Disponible
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Conduite d'engins
- Circuit et processus de décision
- Notions d’organisation, de planification des tâches
- Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées
-Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
- Réglementation hygiène et sécurité liée aux outils et produits utilisés
SAVOIR FAIRE :
- Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public.
SAVOIR ETRE :
- Communication (remontée des informations à la hiérarchie)
- Motivation
- Disponible
- Esprit d'équipe
- Méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.