Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O088260723001121
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de l'Eglise, Rouvres-en-Xaintois (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction et l'animation du service périscolaire et restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction et l'animation du service périscolaire
-encadrer et accompagner les enfants sur les différents temps d'accueil
-gérer le service de restauration scolaire : commande des repas, organisation et suivi du service
-participer au service et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien
-assurer la gestion administrative du périscolaire et de la cantine
-entretenir une relation régulière avec les familles et répondre à leurs demandes
-veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon fonctionnement de la structure
- participer au nettoyage, rangement et à l'entretien des espaces de restauration et de garderie.
-encadrer et accompagner les enfants sur les différents temps d'accueil
-gérer le service de restauration scolaire : commande des repas, organisation et suivi du service
-participer au service et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien
-assurer la gestion administrative du périscolaire et de la cantine
-entretenir une relation régulière avec les familles et répondre à leurs demandes
-veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon fonctionnement de la structure
- participer au nettoyage, rangement et à l'entretien des espaces de restauration et de garderie.
Profils recherchés
-Titulaire ou en cours de formation du BAFD ou BPJEPS ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineur.
-connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
-capacité d'organisation, de gestion et de prise d'initiative
-qualités relationnelles permettant de travailler avec les enfants , les familles, et les partenaires éducatifs
-sens des responsabilités, autonomie et rigueur
-maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives courantes
Sens du service public et travail en équipe.
-connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
-capacité d'organisation, de gestion et de prise d'initiative
-qualités relationnelles permettant de travailler avec les enfants , les familles, et les partenaires éducatifs
-sens des responsabilités, autonomie et rigueur
-maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives courantes
Sens du service public et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329656292
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.