Chargé de mission Communication et Ambassadeur des mobilités
Offre n° O088260727000570
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue des anciennes halles, Bulgnéville (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE (RIFSEEP) – CIA– CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Terre d’Eau, engagée dans une forte dynamique de développement territorial, souhaite se doter d’une véritable stratégie de communication.
Placé sous l’autorité principale du Directeur Général des Services, la personne recrutée participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité.
En lien étroit avec les élus, la direction générale, ainsi que la responsable du Pôle « Services à la Population », l’ensemble des services communautaires, elle assurera la coordination des actions de communication, veillera à la cohérence de l’image institutionnelle et contribuera au renforcement de l’information à destination des élus, des habitants et des partenaires.
Elle aura également pour mission un rôle d’ambassadeur-ambassadrice des mobilités et à ce titre assurera la mise en place d’un Guichet Unique des Mobilités, la promotion et la sensibilisation des actions engagées par la collectivité en matière de mobilité et la stratégie globale de communication du service en la matière.
Placé sous l’autorité principale du Directeur Général des Services, la personne recrutée participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité.
En lien étroit avec les élus, la direction générale, ainsi que la responsable du Pôle « Services à la Population », l’ensemble des services communautaires, elle assurera la coordination des actions de communication, veillera à la cohérence de l’image institutionnelle et contribuera au renforcement de l’information à destination des élus, des habitants et des partenaires.
Elle aura également pour mission un rôle d’ambassadeur-ambassadrice des mobilités et à ce titre assurera la mise en place d’un Guichet Unique des Mobilités, la promotion et la sensibilisation des actions engagées par la collectivité en matière de mobilité et la stratégie globale de communication du service en la matière.
Missions / conditions d'exercice
Communication
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le/la chargé(e)) de communication aura pour rôle de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la communauté de communes.
• Rédiger et diffuser des supports de communication (communiqués, flyers, dossiers de presse, bulletins, affiches, newsletters, réseaux sociaux, site internet…).
• Gérer le site internet et les réseaux sociaux : animation, mise à jour, veille et modération.
• Réaliser le magazine de la CC Terre d’Eau (Terre d’Eau Infos -parution annuelle à ce jour)
• Organiser des événements, conférences de presse et opérations de relations publiques.
• Assurer la réalisation et le suivi des publications, en lien avec des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences).
• Concevoir des campagnes d’information et de sensibilisation à destination des habitants, des élus et des partenaires.
• Réaliser des reportages photo et vidéo, constituer une photothèque et vidéothèque.
• Assurer la veille sur l’actualité locale et institutionnelle.
• Conseiller et accompagner les élus et les services de la CCTE sur la communication de leurs projets.
Ambassadeur-ambassadrice de la Mobilité
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle « Services à la population- Santé – Mobilité », l’ambassadeur/drice « Mobilité » aura pour rôle de :
Mettre en place un Guichet unique Mobilité
• Accueillir et informer les usagers : recevoir et orienter les usagers, diagnostiquer les besoins en mobilité, informer sur les offres de transport existantes, rechercher des solutions personnalisées en lien avec les acteurs de la mobilité ;
• Faciliter l’accès à la mobilité pour tous les publics (salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, seniors, etc.)
Assurer la promotion et la sensibilisation des actions en matière de mobilité
• Promouvoir la nouvelle offre de transport intercommunale qui sera effective en février 2027, accompagner les habitants, partenaires et entreprises dans l’appropriation des services de mobilité ;
• Animer des formations et des ateliers, organiser des événements pour promouvoir les mobilités durables et favoriser les changements de comportements,
• Mener des actions de sensibilisation et d’animation auprès des différents publics : usagers, scolaires, entreprises, associations, collectivités ;
• Sensibiliser et soutenir les entreprises et administrations dans leur transition vers des pratiques de mobilité plus durables
• Participer à la promotion de la réouverture de la ligne ferroviaire Nancy-Contrexéville prévue en décembre 2027
• Promouvoir activement le dispositif d'aide à l'achat d'un vélo en informant les citoyens sur ses avantages et en facilitant leur accès à cette aide financière
Assurer la communication du service « Mobilités »
• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication du service mobilités :
• Créer et diffuser des documents et supports de communication pour faire connaitre l'offre de mobilité du territoire actuelle et à venir
• Concevoir des supports de communication dynamique (vidéos, utilisation réseaux sociaux) et participative (retours d’expériences, témoignages…)
Missions transversales :
- Contribuer au fonctionnement général de la collectivité en tant que de besoin et au fonctionnement du service « Mobilité » en apportant un soutien sur les missions et projets portés par le service.
- Préparation en lien avec le directeur général des services et avec le Vice-Président en charge de la Communication, de la Culture, des Sports et de la Vie Associative des réunions de la commission compétente
- Préparation en lien avec le directeur général des services, la responsable du service « Mobilités » et du Vice-Président en charge des Mobilités et Politiques Territoriales des réunions de la commission compétente
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le/la chargé(e)) de communication aura pour rôle de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la communauté de communes.
• Rédiger et diffuser des supports de communication (communiqués, flyers, dossiers de presse, bulletins, affiches, newsletters, réseaux sociaux, site internet…).
• Gérer le site internet et les réseaux sociaux : animation, mise à jour, veille et modération.
• Réaliser le magazine de la CC Terre d’Eau (Terre d’Eau Infos -parution annuelle à ce jour)
• Organiser des événements, conférences de presse et opérations de relations publiques.
• Assurer la réalisation et le suivi des publications, en lien avec des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences).
• Concevoir des campagnes d’information et de sensibilisation à destination des habitants, des élus et des partenaires.
• Réaliser des reportages photo et vidéo, constituer une photothèque et vidéothèque.
• Assurer la veille sur l’actualité locale et institutionnelle.
• Conseiller et accompagner les élus et les services de la CCTE sur la communication de leurs projets.
Ambassadeur-ambassadrice de la Mobilité
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle « Services à la population- Santé – Mobilité », l’ambassadeur/drice « Mobilité » aura pour rôle de :
Mettre en place un Guichet unique Mobilité
• Accueillir et informer les usagers : recevoir et orienter les usagers, diagnostiquer les besoins en mobilité, informer sur les offres de transport existantes, rechercher des solutions personnalisées en lien avec les acteurs de la mobilité ;
• Faciliter l’accès à la mobilité pour tous les publics (salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, seniors, etc.)
Assurer la promotion et la sensibilisation des actions en matière de mobilité
• Promouvoir la nouvelle offre de transport intercommunale qui sera effective en février 2027, accompagner les habitants, partenaires et entreprises dans l’appropriation des services de mobilité ;
• Animer des formations et des ateliers, organiser des événements pour promouvoir les mobilités durables et favoriser les changements de comportements,
• Mener des actions de sensibilisation et d’animation auprès des différents publics : usagers, scolaires, entreprises, associations, collectivités ;
• Sensibiliser et soutenir les entreprises et administrations dans leur transition vers des pratiques de mobilité plus durables
• Participer à la promotion de la réouverture de la ligne ferroviaire Nancy-Contrexéville prévue en décembre 2027
• Promouvoir activement le dispositif d'aide à l'achat d'un vélo en informant les citoyens sur ses avantages et en facilitant leur accès à cette aide financière
Assurer la communication du service « Mobilités »
• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication du service mobilités :
• Créer et diffuser des documents et supports de communication pour faire connaitre l'offre de mobilité du territoire actuelle et à venir
• Concevoir des supports de communication dynamique (vidéos, utilisation réseaux sociaux) et participative (retours d’expériences, témoignages…)
Missions transversales :
- Contribuer au fonctionnement général de la collectivité en tant que de besoin et au fonctionnement du service « Mobilité » en apportant un soutien sur les missions et projets portés par le service.
- Préparation en lien avec le directeur général des services et avec le Vice-Président en charge de la Communication, de la Culture, des Sports et de la Vie Associative des réunions de la commission compétente
- Préparation en lien avec le directeur général des services, la responsable du service « Mobilités » et du Vice-Président en charge des Mobilités et Politiques Territoriales des réunions de la commission compétente
Profils recherchés
Diplômé d’une formation supérieure dans le domaine de la communication ou
Disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature dans une collectivité territoriale.
Disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature dans une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329052924
Informations complémentaires
Contacts : Emile LAINE Directeur Général des Services – adresse mail : elaine@cc-terredeau.fr
Informations complémentaires : contacts et informations complémentaires et envoi des lettres de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au Président de la Communauté de Communes
Informations complémentaires : contacts et informations complémentaires et envoi des lettres de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au Président de la Communauté de Communes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.