Chargé(e) de mission Développement Territorial/PAT
Offre n° O088260804001264
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
173 Rue de Metz, Vittel (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : à partir de 1600€ net/mois, selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural de la Plaine des Vosges, créé en 2015, met en lien les acteurs du territoire afin de développer des actions qui concourent à la réalisation de son projet de territoire, au travers de plusieurs groupes de travail thématiques. Il porte pour le compte des communautés de communes de l’Ouest Vosgien, de Mirecourt-Dompaire et Terre d’Eau plusieurs projets à dynamique territoriale élargie. Labellisé « PAT en émergence » puis « PAT opérationnel », le PETR de la Plaine porte la démarche globale, en collaboration avec ses trois intercommunalités. Son ambition est de fédérer et mettre en réseau les acteurs du territoire autour de l’alimentation, afin de répondre aux problématiques locales. Le PAT de la Plaine des Vosges est également pleinement inscrit dans une démarche supra-territoriale en travaillant les problématiques liées à l’alimentation au sein de l’instance dite interPAT au niveau vosgien.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice, le/la chargé.e de mission aura en charge, en lien étroit avec les communautés de communes membres :
• L’animation et la gestion du PAT :
o Mise en place du Plan d’action du PAT 2026-2028 ;
o Animation des groupes de travail du PAT ;
o Animation des instances de gouvernance ;
o Participation active aux différents réseaux PAT ;
o Suivi du budget des actions ;
o Mise en place d’une politique d’évaluation ;
o Communication interne et externe ;
o L’accompagnement des porteurs de projet ;
• Suivi et pilotage de l’InterPAT vosgien en lien avec les autres PETR des Vosges :
o Coordination des projets portés par le PAT Plaine pour l’interPAT ;
o Suivi et assistance aux autres PAT sur leur projet ;
o Participation et organisation des réunions et évenements en lien avec les autres partenaires.
• Le suivi des projets engagés par le PETR.
• L’animation et la gestion du PAT :
o Mise en place du Plan d’action du PAT 2026-2028 ;
o Animation des groupes de travail du PAT ;
o Animation des instances de gouvernance ;
o Participation active aux différents réseaux PAT ;
o Suivi du budget des actions ;
o Mise en place d’une politique d’évaluation ;
o Communication interne et externe ;
o L’accompagnement des porteurs de projet ;
• Suivi et pilotage de l’InterPAT vosgien en lien avec les autres PETR des Vosges :
o Coordination des projets portés par le PAT Plaine pour l’interPAT ;
o Suivi et assistance aux autres PAT sur leur projet ;
o Participation et organisation des réunions et évenements en lien avec les autres partenaires.
• Le suivi des projets engagés par le PETR.
Profils recherchés
De formation supérieure BAC + 4/5 en économie, agronomie, développement local ou gestion de projets avec un intérêt particulier pour les questions de transitions territoriales et agroalimentaires : le/la candidat.e aura une bonne compréhension de l'environnement administratif des collectivités territoriales ainsi que des connaissances fortes dans les domaines du développement durable et de l'aménagement territorial. Une expérience similaire serait appréciée.
Savoir-faire :
- Mener des diagnostics généraux et particuliers ;
- Travailler en équipe et avec des partenaires ;
- Créer une base de connaissance juridique pour le PETR suivant les projets ;
- Animer des réunions de façon classique et participative ;
- Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et un plan d’action ;
- Accompagner les élus et les porteurs de projets ;
- Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats ;
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des partenariats ;
- Evaluer la mise en place d’un projet, d’une politique.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle ;
- Créativité et force de proposition ;
- Capacité de communication, d'écoute et de dialogue.
Savoir-faire :
- Mener des diagnostics généraux et particuliers ;
- Travailler en équipe et avec des partenaires ;
- Créer une base de connaissance juridique pour le PETR suivant les projets ;
- Animer des réunions de façon classique et participative ;
- Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et un plan d’action ;
- Accompagner les élus et les porteurs de projets ;
- Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats ;
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des partenariats ;
- Evaluer la mise en place d’un projet, d’une politique.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle ;
- Créativité et force de proposition ;
- Capacité de communication, d'écoute et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329081041
Informations complémentaires
Date limite dépôt de candidature : 6 septembre 2026.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du PETR de la Plaine des Vosges – 173 rue de Metz – 88800 VITTEL.
Préférentiellement par email à direction@plainedesvosges.fr
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du PETR de la Plaine des Vosges – 173 rue de Metz – 88800 VITTEL.
Préférentiellement par email à direction@plainedesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.