Agent d'entretien et de restauration scolaire H/F

Offre n° O088260821000227
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Éloyes (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
14 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche un Agent d'entretien et de restauration scolaire pour la commune d'Éloyes, dans le cadre d'un remplacement du 1er au 11 septembre 2026.

Durée hebdomadaire de travail : 18 heures, réparties les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h45, puis de 15h15 à 18h les lundis et jeudis et jusqu'à 18h 30 les mardis et vendredis.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien de différents bâtiments communaux, notamment des locaux scolaires et du mobilier.
Profils recherchés
- Aptitude à travailler auprès des enfants ;
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
- Expérience en entretien des locaux appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.