Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O088260824000922
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105, rue de l'Hôtel de Ville, Bulgnéville (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de Mairie/Comptable.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat divers de mairie.
Ressources Humaines.
Comptabilité.
Ressources Humaines.
Comptabilité.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Secrétariat divers de mairie notamment comptabilité et RH.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Faire preuve de rigueur.
* Secrétariat divers de mairie notamment comptabilité et RH.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329091073
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
BULGNEVILLE
>105, rue de l'Hôtel de Ville
88140 BULGNEVILLE
>105, rue de l'Hôtel de Ville
88140 BULGNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.