Adjoint au Responsable d'exploitation du Pôle Déchets (H/F)
Offre n° O088260826000932
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Bis Avenue François de Neufchateau, Neufchâteau (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien recrute un
Adjoint au responsable d'exploitation du Pôle Déchets pour son service de collecte de déchets et ses 4 déchèteries. Placé sous l'autorité directe du Responsable d'exploitation du service Déchets, vous aurez les missions suivantes :
Adjoint au responsable d'exploitation du Pôle Déchets pour son service de collecte de déchets et ses 4 déchèteries. Placé sous l'autorité directe du Responsable d'exploitation du service Déchets, vous aurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en œuvre les projets commandés par les élu (e )s. et garantir l'application des différents règlements du Pôle Déchets.
- Suppléer le responsable de service en son absence et lors de situation urgente
- Assurer le contact quotidien avec l'équipe d'une quinzaine d'agents sur le terrain et le lien au responsable du service,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et le suivi des usagers professionnels du Pôle Déchets : contact avec les prestataires de service et les usagers ; assurer la relation avec les partenaires (collectivités, fournisseurs, services techniques, ...)
- Assurer le suivi de l'entretien du parc de véhicule en fonction des préconisations des constructeurs et le respect des tâches courantes de nettoyage et d'entretien (lavage compacteur, camions, graissage)
- Réaliser la mise à jour des tableaux de bord (suivi des tonnages collectés, ...) - Suivre la gestion des heures des personnels et de leurs congés.
- Préparer les documents administratifs nécessaires au bon
fonctionnement du service
- Travailler en équipe avec l'ensemble des agents, avec son responsable hiérarchique, et avec les chargés de mission du Pôle Déchets
- Suivi des problématiques liées aux tournées (oubli de sacs, accessibilité des véhicules, réclamations des usagers...) et gérer les remontées de données des collectes
- Assurer un rôle de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie, sur toutes les opérations dont il a la charge
- Assurer la gestion des stocks du service (bacs, composteurs, bennes, EPI, ...)
- Assurer ponctuellement le remplacement d'un agent.
- Suppléer le responsable de service en son absence et lors de situation urgente
- Assurer le contact quotidien avec l'équipe d'une quinzaine d'agents sur le terrain et le lien au responsable du service,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et le suivi des usagers professionnels du Pôle Déchets : contact avec les prestataires de service et les usagers ; assurer la relation avec les partenaires (collectivités, fournisseurs, services techniques, ...)
- Assurer le suivi de l'entretien du parc de véhicule en fonction des préconisations des constructeurs et le respect des tâches courantes de nettoyage et d'entretien (lavage compacteur, camions, graissage)
- Réaliser la mise à jour des tableaux de bord (suivi des tonnages collectés, ...) - Suivre la gestion des heures des personnels et de leurs congés.
- Préparer les documents administratifs nécessaires au bon
fonctionnement du service
- Travailler en équipe avec l'ensemble des agents, avec son responsable hiérarchique, et avec les chargés de mission du Pôle Déchets
- Suivi des problématiques liées aux tournées (oubli de sacs, accessibilité des véhicules, réclamations des usagers...) et gérer les remontées de données des collectes
- Assurer un rôle de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie, sur toutes les opérations dont il a la charge
- Assurer la gestion des stocks du service (bacs, composteurs, bennes, EPI, ...)
- Assurer ponctuellement le remplacement d'un agent.
Profils recherchés
* Sens du service public * Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, * Sens de l'organisation * Aisance téléphonique, * Aptitude à l'encadrement et à la cohésion d'équipe * Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, * Capacité à travailler dans un contexte multisite * Force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative. * Sensibilité aux questions environnementales et du développement durable * Maitrise
des logiciels de bureautique (Excel, Word, ...), notamment pour la gestion des données. * titulaire du Permis B, C + FIMO
des logiciels de bureautique (Excel, Word, ...), notamment pour la gestion des données. * titulaire du Permis B, C + FIMO
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@ccov.fr
Informations complémentaires
MODALITES D'EMPLOI - Conditions d'exercices : Activité bureautique, de suivi technique, travail à l'extérieur possible - 36h par semaine, horaires de journée - 25 jours de congés + 5 jours de RTT
- CDD de 3 ans(renouvelable) sur poste permanent / ou mutation d'un fonctionnaire
- Rémunération/grade : rémunération statutaire + régime
indemnitaire
- Avantages : tickets restaurant, amicale du personnel, participation forfaitaire à la complémentaire santé et
prévoyance
- CDD de 3 ans(renouvelable) sur poste permanent / ou mutation d'un fonctionnaire
- Rémunération/grade : rémunération statutaire + régime
indemnitaire
- Avantages : tickets restaurant, amicale du personnel, participation forfaitaire à la complémentaire santé et
prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.