Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O088260831000398
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la 3eme DIA, Cornimont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Technique Communautaire, vous assurez l'entretien technique polyvalent des sites et bâtiments de la Communauté de Communes des Hautes Vosges. Ce poste pluridisciplinaire combine plusieurs domaines d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des chantiers d'entretien et d'aménagement des espaces verts selon un programme de travail ;
Réaliser des tailles saisonnières et topiaires, tondre les pelouses et prairies ;
Mettre en œuvre un plan de désherbage global avec techniques alternatives au désherbage chimique ;
Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (multi-corps d'état) ;
Détecter et signaler les dysfonctionnements matériels ou techniques des bâtiments ;
Diagnostiquer la limite d'intervention au-delà de laquelle un spécialiste est requis ;
Entretenir et nettoyer la voirie communale, faucher les accotements et talus ;
Assurer la manutention, l'entreposage et l'installation de matériel ;
Élaborer un plan d'actions de maintenance préventive et curative sur les bâtiments ;
Organiser et contrôler des opérations de maintenance et d'entretien en coordination avec d'autres corps de métier ;
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables (tri sélectif, économies d'eau, matériaux écologiques).
Réaliser des tailles saisonnières et topiaires, tondre les pelouses et prairies ;
Mettre en œuvre un plan de désherbage global avec techniques alternatives au désherbage chimique ;
Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (multi-corps d'état) ;
Détecter et signaler les dysfonctionnements matériels ou techniques des bâtiments ;
Diagnostiquer la limite d'intervention au-delà de laquelle un spécialiste est requis ;
Entretenir et nettoyer la voirie communale, faucher les accotements et talus ;
Assurer la manutention, l'entreposage et l'installation de matériel ;
Élaborer un plan d'actions de maintenance préventive et curative sur les bâtiments ;
Organiser et contrôler des opérations de maintenance et d'entretien en coordination avec d'autres corps de métier ;
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables (tri sélectif, économies d'eau, matériaux écologiques).
Profils recherchés
Connaissance des techniques paysagères d'entretien ;
Maîtrise des techniques de tonte, fauchage, taille des végétaux et désherbage ;
Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie) ;
Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des normes ERP ;
Maîtrise des techniques d'organisation de chantier et de coordination multi-métiers.
Savoir-être :
Autonomie et capacité d'initiative ;
Esprit d'équipe et force de proposition ;
Sens du service public et éco-responsabilité ;
Capacité à rendre compte et à transmettre des informations ;
Réactivité et organisation dans la gestion des priorités.
Maîtrise des techniques de tonte, fauchage, taille des végétaux et désherbage ;
Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie) ;
Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des normes ERP ;
Maîtrise des techniques d'organisation de chantier et de coordination multi-métiers.
Savoir-être :
Autonomie et capacité d'initiative ;
Esprit d'équipe et force de proposition ;
Sens du service public et éco-responsabilité ;
Capacité à rendre compte et à transmettre des informations ;
Réactivité et organisation dans la gestion des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329240288
Informations complémentaires
M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.