Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O088260914001358
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Rue du Cougnot, Rebeuville (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et surveillance dans le transport scolaire
Accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets en bus scolaire ;
Accompagner les enfants lors de leur montée et de leur descente du véhicule ;
Assurer la prise en charge et la récupération des enfants depuis le portail ;
Veiller à la sécurité des enfants pendant le transport ;
Faire respecter les règles de sécurité ;
Veiller notamment au respect du port de la ceinture de sécurité ;
Accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets en bus scolaire ;
Accompagner les enfants lors de leur montée et de leur descente du véhicule ;
Assurer la prise en charge et la récupération des enfants depuis le portail ;
Veiller à la sécurité des enfants pendant le transport ;
Faire respecter les règles de sécurité ;
Veiller notamment au respect du port de la ceinture de sécurité ;
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et surveillance dans le transport scolaire
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
Bon relationnel et aptitude au contact avec les enfants ;
Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
Capacité à faire respecter les règles avec bienveillance et fermeté ;
Sens de l'écoute et de l'accueil ;
Patience et bienveillance auprès des enfants ;
Rigueur et organisation ;
Discrétion professionnelle ;
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens du service public.
Bon relationnel et aptitude au contact avec les enfants ;
Capacité à encadrer et surveiller un groupe d'enfants ;
Capacité à faire respecter les règles avec bienveillance et fermeté ;
Sens de l'écoute et de l'accueil ;
Patience et bienveillance auprès des enfants ;
Rigueur et organisation ;
Discrétion professionnelle ;
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.