Comptable
Offre n° O088260915000295
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C est au Sud des Vosges, au coeur de la Vôge, entre les Monts Faucilles et le Massif Vosgien, que se situe XERTIGNY. La commune est située de 300 à 615 mètres d'altitude et sa superficie de 5 087 ha compte plusieurs sections : le Centre-Bourg, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Environ 2 650 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme bourg-centre du sud de l'Agglomération d'Epinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Le Château, Xertigny (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération annuelle brute selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet ZEBRE est heureux de recruter pour son client, la Commune de XERTIGNY (88) !
La Commune de Xertigny, à 20 min d’Epinal ou de Remiremont dans le Département des Vosges, compte plus de 2 600 habitants. Au service de sa population et de son territoire, les services communaux (environ 35 agents) sont organisés pour assurer une mission de service public en grande proximité. Pour pallier le départ d’un agent en retraite, la commune s’organise et recrute : COMPTABLE (H/F)
Retrouvez l’annonce en vidéo et bien plus encore https://canva.link/rmf03iyhb21ztil
La Commune de Xertigny, à 20 min d’Epinal ou de Remiremont dans le Département des Vosges, compte plus de 2 600 habitants. Au service de sa population et de son territoire, les services communaux (environ 35 agents) sont organisés pour assurer une mission de service public en grande proximité. Pour pallier le départ d’un agent en retraite, la commune s’organise et recrute : COMPTABLE (H/F)
Retrouvez l’annonce en vidéo et bien plus encore https://canva.link/rmf03iyhb21ztil
Missions / conditions d'exercice
LE CŒUR DU POSTE : BUDGET ET COMPTABILITE
Intégré à l’équipe administrative managée par la Directrice Générale des services, et en lien avec les élus de la commune, vous prenez en charge le budget, depuis sa consolidation jusqu’à son exécution avec le suivi des opérations comptables. Le budget (environ 11 millions d’euros au global) se structure autour du budget principal et accessoirement des budgets du CCAS et du syndicat scolaire. Au quotidien, vous émettez les mandats et titres, suivez rigoureusement les engagements et écritures comptables, assurez le suivi des factures et des pièces administratives utiles, et enfin gérez les régies communales (de l’encaissement au suivi administratif et comptable). Vos missions vous amènent à travailler en collaboration avec les services de la trésorerie et à vous tenir régulièrement informé des règles de comptabilité publique en vigueur.
AU SERVICE DE LA POPULATION, EN POLYVALENCE AVEC L’EQUIPE
De par sa proximité avec les habitants, il est attendu de chaque collaborateur, une capacité et un engagement opérationnel sur diverses missions de service public, en polyvalence.
Ainsi, chaque membre de l’équipe administrative s’implique dans le quotidien de la Mairie : accueil, tâches administratives … et vous participez vous aussi à cette complémentarité en assurant des missions relatives aux démarches d’urbanisme (en lien avec les services instructeurs de l’intercommunalité et l’élu délégué à l’urbanisme), et participez en solidarité à l’accueil en Mairie, au téléphone etc.
Intégré à l’équipe administrative managée par la Directrice Générale des services, et en lien avec les élus de la commune, vous prenez en charge le budget, depuis sa consolidation jusqu’à son exécution avec le suivi des opérations comptables. Le budget (environ 11 millions d’euros au global) se structure autour du budget principal et accessoirement des budgets du CCAS et du syndicat scolaire. Au quotidien, vous émettez les mandats et titres, suivez rigoureusement les engagements et écritures comptables, assurez le suivi des factures et des pièces administratives utiles, et enfin gérez les régies communales (de l’encaissement au suivi administratif et comptable). Vos missions vous amènent à travailler en collaboration avec les services de la trésorerie et à vous tenir régulièrement informé des règles de comptabilité publique en vigueur.
AU SERVICE DE LA POPULATION, EN POLYVALENCE AVEC L’EQUIPE
De par sa proximité avec les habitants, il est attendu de chaque collaborateur, une capacité et un engagement opérationnel sur diverses missions de service public, en polyvalence.
Ainsi, chaque membre de l’équipe administrative s’implique dans le quotidien de la Mairie : accueil, tâches administratives … et vous participez vous aussi à cette complémentarité en assurant des missions relatives aux démarches d’urbanisme (en lien avec les services instructeurs de l’intercommunalité et l’élu délégué à l’urbanisme), et participez en solidarité à l’accueil en Mairie, au téléphone etc.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Formation supérieure bac +2 comptabilité/gestion ou équivalence d’expérience, complétée par un parcours en comptabilité publique ou à défaut en comptabilité privée. Dès votre prise de poste, vous serez accompagné par votre collègue qui assurera le relais, et bénéficierez d’une formation en comptabilité publique adaptée à vos besoins. A l’aise dans les tâches administratives et l’utilisation du pack office, vous êtes parfaitement organisé pour travailler votre cœur de métier en autonomie.
CONDITIONS
Poste ouvert à un fonctionnaire par mutation (cat B), ou à défaut en contractuel.
Rémunération annuelle brute entre 29Keuros et 31Keuros selon profil et expérience. Temps complet 35h sur 4.5 jours dont 1/2 journée de télétravail par semaine + un samedi matin sur 3 travaillé.
Formation supérieure bac +2 comptabilité/gestion ou équivalence d’expérience, complétée par un parcours en comptabilité publique ou à défaut en comptabilité privée. Dès votre prise de poste, vous serez accompagné par votre collègue qui assurera le relais, et bénéficierez d’une formation en comptabilité publique adaptée à vos besoins. A l’aise dans les tâches administratives et l’utilisation du pack office, vous êtes parfaitement organisé pour travailler votre cœur de métier en autonomie.
CONDITIONS
Poste ouvert à un fonctionnaire par mutation (cat B), ou à défaut en contractuel.
Rémunération annuelle brute entre 29Keuros et 31Keuros selon profil et expérience. Temps complet 35h sur 4.5 jours dont 1/2 journée de télétravail par semaine + un samedi matin sur 3 travaillé.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cabinet-zebre.com
Informations complémentaires
Process de recrutement :
1 - Faisons connaissance : Premier échange, en visio, avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions
2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE
3 - Match des compétences pour le poste : avec notamment une évaluation de vos softskills au regard du poste.
4 – Présentation finale : Rencontre avec la DGS et les élus
Retrouvez l’annonce en vidéo et bien plus encore : https://canva.link/rmf03iyhb21ztil
1 - Faisons connaissance : Premier échange, en visio, avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions
2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE
3 - Match des compétences pour le poste : avec notamment une évaluation de vos softskills au regard du poste.
4 – Présentation finale : Rencontre avec la DGS et les élus
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
