Agent d'accueil secteur jeunesse
Offre n° O088260929000676
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue Charles De Gaulle, Gérardmer (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute pour sa médiathèque un(e) agent pour le secteur jeunesse.
Rattaché(e) au responsable du secteur, vous participez à l’accueil et au service public de prêt, aux acquisitions, à la valorisation et à l’entretien des collections ainsi qu’à l’animation de cet espace.
Rattaché(e) au responsable du secteur, vous participez à l’accueil et au service public de prêt, aux acquisitions, à la valorisation et à l’entretien des collections ainsi qu’à l’animation de cet espace.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et orienter le public de la médiathèque,
- Participer aux plages de service public à l’espace jeunesse : prêt, retour et rangement des documents, renseignement et recherche documentaire (remplacement ponctuel dans les autres secteurs, ludothèque inclus),
- Assurer, pour partie, le circuit du livre, la médiation et la valorisation des collections jeunesse,
- Participer à la mise en œuvre des animations et des accueils de classe,
- Contribuer à la créativité et à la médiation numérique au sein de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web.
- Participer aux plages de service public à l’espace jeunesse : prêt, retour et rangement des documents, renseignement et recherche documentaire (remplacement ponctuel dans les autres secteurs, ludothèque inclus),
- Assurer, pour partie, le circuit du livre, la médiation et la valorisation des collections jeunesse,
- Participer à la mise en œuvre des animations et des accueils de classe,
- Contribuer à la créativité et à la médiation numérique au sein de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web.
Profils recherchés
- Expérience en médiathèque fortement appréciée,
- Intérêt pour le jeune public et l’accompagnement culturel dans ce domaine,
- Bonne culture générale,
- Bon relationnel, sens du contact,
- Bonne maîtrise de l'informatique, du web et de l’usage des réseaux sociaux,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme,
- Ouverture d'esprit et curiosité,
- Sens du service public.
- Intérêt pour le jeune public et l’accompagnement culturel dans ce domaine,
- Bonne culture générale,
- Bon relationnel, sens du contact,
- Bonne maîtrise de l'informatique, du web et de l’usage des réseaux sociaux,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme,
- Ouverture d'esprit et curiosité,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329272904
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29 octobre 2026 à :
Monsieur le Président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges
16 rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER
ou par mail au service RH : rh@ccghv.fr
Monsieur le Président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges
16 rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER
ou par mail au service RH : rh@ccghv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.