Agent polyvalent des écoles H/F

Offre n° O088260930000767
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Florémont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Agent polyvalent des écoles pour une collectivité du secteur de Charmes, dans le cadre du remplacement d'un agent, pour une mission du 16 octobre au 30 octobre 2026, à temps non complet (18h/semaine).



Horaires :

* Lundi et mardi : 12h00-13h30 / 16h00-19h00

* Jeudi et vendredi : 12h00-13h30 / 16h00-19h00



Informations complémentaires :

* Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, susceptible d'être renouvelé selon la durée de l'arrêt de l'agent remplacé
Missions / conditions d'exercice
* Préparer les repas

* Assurer le service à table

* Nettoyer les tables

* Effectuer la vaisselle

* Assurer le ménage général des locaux communs et des salles de classe
Profils recherchés
* Aucun diplôme requis, un CAP petite enfance ou un BAFA serait un plus pour une éventuelle évolution vers l'animation

* Dynamique

* Autonome

* Motivée

* Appréciant le travail auprès des enfants

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.