Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O088261002000585
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Charles de Gaulle, Le Tholy (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la directrice générale des services, l'agent interviendra dans des missions d'accueil téléphonique et physique, d'orientation des administrés auprès des services compétents, s'occupera de la communication en général.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population
2 - Gérer les services communaux existants (location de salles).
3 - Inscriptions écoles et centre aéré
4 - Gestion du courrier entrant et sortant
5 - Suivi des registres de sécurité
6 - Communication : bulletin trimestriel, annuel, site internet de la commune, Maëlys (bonne connaissance des outils informatiques)
2 - Gérer les services communaux existants (location de salles).
3 - Inscriptions écoles et centre aéré
4 - Gestion du courrier entrant et sortant
5 - Suivi des registres de sécurité
6 - Communication : bulletin trimestriel, annuel, site internet de la commune, Maëlys (bonne connaissance des outils informatiques)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles de discrétion ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- maitriser les outils bureautiques et informatiques ;
- savoir accueillir les administrés, identifier leurs demandes et les diriger vers le service
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- rigueur
- réactivité
- être autonome dans l'organisation de son travail mais savoir se référer à l'autorité
- capacité de travailler en équipe
- disponibilité
- discrétion
- faire preuve de patience
- confidentialité et déontologie
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles de discrétion ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- maitriser les outils bureautiques et informatiques ;
- savoir accueillir les administrés, identifier leurs demandes et les diriger vers le service
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- rigueur
- réactivité
- être autonome dans l'organisation de son travail mais savoir se référer à l'autorité
- capacité de travailler en équipe
- disponibilité
- discrétion
- faire preuve de patience
- confidentialité et déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0329614484
Informations complémentaires
Candidature à adresser en mairie de LE THOLY à l'attention de Monsieur le Maire. CV et lettre de motivation manuscrite
Poste à 35 heures. CDD de 3 ans, renouvelable
Poste à 35 heures. CDD de 3 ans, renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.