Chargé(e) de mission Observatoire départemental de l'Enfance au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille
Offre n° O088261008000452
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Rue de la Préfecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage et l'animation de l'Observatoire départemental de l'enfance afin d'améliorer la connaissance et apporter une expertise de l'enfance partagée (besoins des enfants et familles du territoire).
Apporter un éclairage aux décisions stratégiques du Conseil départemental et soutenir la dynamique du schéma départemental 2024-2028.
Apporter un éclairage aux décisions stratégiques du Conseil départemental et soutenir la dynamique du schéma départemental 2024-2028.
Missions / conditions d'exercice
Animation et pilotage de l'Observatoire départemental :
- Collecter, analyser et synthétiser les données issues des services départementaux (ASE, PMI, Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale et des partenaires PJJ, justice, Éducation Nationale, Associations, Agence Nationale de Santé).
- Soutenir la déclinaison locale du schéma départemental 2024-2028 et produire les éléments nécessaires à son suivi.
- Développer un système de données partagé avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS Grand Est, justice, CAF 88, MSA, associations).
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives auprès de la CRIP88, des services de PMI, de l'ASE, des structures d'accueil et du réseau partenarial du département.
- Analyser les évolutions : informations préoccupantes, mesures administratives et judiciaires, placements, situations complexes, besoins de soutien à la parentalité.
- Exploiter les cartographies et données petite enfance déjà produites au niveau départemental (CAF, intercommunalités).
Production d'outils décisionnels :
- Élaborer la rapport annuel de l'Observatoire départemental de la protection de l'enfance.
- Produire des notes d'analyse, tableaux de bord et indicateurs pour les élus et directions.
- Rédiger des études thématiques : violence, prévention précoce, santé, parentalité, MNA, accès aux services.
Animation du réseau Vosgien de la protection de l'enfance :
- Organiser les comités techniques et de pilotage autour de l'observation de l'enfance.
- Renforcer les liens avec les partenaires : CRIP88 et ASE88, PMI, ARS, Éducation Nationale, justice, réseaux associatifs enfance-famille).
- Diffuser les connaissances auprès des professionnels (ateliers, synthèses, bulletins).
Contribution à l'évaluation des politiques enfance-famille :
- Appuyer la direction dans l'analyse de l'impact des actions prévues par le Schéma départemental 2024-2028.
- Repérer les besoins émergents et proposer des pistes d'amélioration, notamment sur les territoires ruraux ou isolés.
Veille réglementaire, territoriale et scientifique :
- Suivre les évolutions législatives nationales (protection de l’enfance, IP, signalements, PMI).
- Surveiller les statistiques locales (CAF, INSEE, ONPE) et les études nationales.
- Informer les services et partenaires des nouveautés pertinentes.
- Collecter, analyser et synthétiser les données issues des services départementaux (ASE, PMI, Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale et des partenaires PJJ, justice, Éducation Nationale, Associations, Agence Nationale de Santé).
- Soutenir la déclinaison locale du schéma départemental 2024-2028 et produire les éléments nécessaires à son suivi.
- Développer un système de données partagé avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS Grand Est, justice, CAF 88, MSA, associations).
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives auprès de la CRIP88, des services de PMI, de l'ASE, des structures d'accueil et du réseau partenarial du département.
- Analyser les évolutions : informations préoccupantes, mesures administratives et judiciaires, placements, situations complexes, besoins de soutien à la parentalité.
- Exploiter les cartographies et données petite enfance déjà produites au niveau départemental (CAF, intercommunalités).
Production d'outils décisionnels :
- Élaborer la rapport annuel de l'Observatoire départemental de la protection de l'enfance.
- Produire des notes d'analyse, tableaux de bord et indicateurs pour les élus et directions.
- Rédiger des études thématiques : violence, prévention précoce, santé, parentalité, MNA, accès aux services.
Animation du réseau Vosgien de la protection de l'enfance :
- Organiser les comités techniques et de pilotage autour de l'observation de l'enfance.
- Renforcer les liens avec les partenaires : CRIP88 et ASE88, PMI, ARS, Éducation Nationale, justice, réseaux associatifs enfance-famille).
- Diffuser les connaissances auprès des professionnels (ateliers, synthèses, bulletins).
Contribution à l'évaluation des politiques enfance-famille :
- Appuyer la direction dans l'analyse de l'impact des actions prévues par le Schéma départemental 2024-2028.
- Repérer les besoins émergents et proposer des pistes d'amélioration, notamment sur les territoires ruraux ou isolés.
Veille réglementaire, territoriale et scientifique :
- Suivre les évolutions législatives nationales (protection de l’enfance, IP, signalements, PMI).
- Surveiller les statistiques locales (CAF, INSEE, ONPE) et les études nationales.
- Informer les services et partenaires des nouveautés pertinentes.
Profils recherchés
Bac+3 à Bac + 5 (sciences sociales, statistiques, sociologie, politiques publiques...)
Expérience appréciée dans l'observation, l'analyse de données, la protection de l’enfance ou les collectivités territoriales
Savoir
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Connaissance dans le domaine social et statistique
• Connaissance dans la réalisation d'études relatives au diagnostic
Savoir faire
• Organiser et appliquer une méthode
• Partager l'information, transférer les connaissances et rendre compte
• Conceptualiser, analyser les connaissances et rendre compte
• Animer des groupes de travail
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et synthétiser
Expérience appréciée dans l'observation, l'analyse de données, la protection de l’enfance ou les collectivités territoriales
Savoir
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Connaissance dans le domaine social et statistique
• Connaissance dans la réalisation d'études relatives au diagnostic
Savoir faire
• Organiser et appliquer une méthode
• Partager l'information, transférer les connaissances et rendre compte
• Conceptualiser, analyser les connaissances et rendre compte
• Animer des groupes de travail
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et synthétiser
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.