Chargé(e) de Communication
Offre n° O088261008000535
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du Docteur André Leroy Bains-Les-Bains, La Vôge-les-Bains (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut, de l'expérience et du résultat.
Descriptif de l'emploi
La commune de La Vôge-les-Bains recherche un(e) chargé(e) de communication pour assurer la définition, la mise en œuvre et le développement de sa stratégie de communication. Sous l'autorité du Maire, la personne recrutée participera activement à la valorisation de l'action municipale, à la promotion du territoire ainsi qu'au développement de la notoriété de la commune et de ses événements.
Véritable relais entre la collectivité, les habitants, les associations, les entreprises locales dont l’opérateur thermal et les partenaires institutionnels, le ou la chargé(e) de communication contribuera au rayonnement du territoire grâce à une communication moderne, dynamique et adaptée aux différents publics.
Contrat d'une durée d'un an avec possibilité de renouvellement.
Véritable relais entre la collectivité, les habitants, les associations, les entreprises locales dont l’opérateur thermal et les partenaires institutionnels, le ou la chargé(e) de communication contribuera au rayonnement du territoire grâce à une communication moderne, dynamique et adaptée aux différents publics.
Contrat d'une durée d'un an avec possibilité de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée se chargera de :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication via un plan de communication annuel de la commune ;
• Créer et rédiger les supports de communication papiers et numériques : bulletin municipal annuel, gazette mensuelle avec la couverture des événements ayant lieu sur la commune (certains soirs et week-ends possibles) tout en étant force de proposition dans le contenu et la forme de l’outil ;
• Valoriser les projets municipaux, les réalisations de la collectivité et les événements du territoire ;
• Assurer la gestion et l'animation du site internet de la commune ; ainsi que de la page Facebook et de l’outil Panneau Pocket
• Animer les réseaux sociaux et développer la présence numérique de la collectivité ;
• Coordonner la publication du bulletin municipal, des lettres d'information et des différents supports de communication ;
• Créer et diffuser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, programmes, signalétique, vidéos, photographies) ;
• Développer les relations avec les associations, les entreprises, les acteurs touristiques et les partenaires institutionnels ;
• Mettre en avant les initiatives et actions du tissu associatif local ;
• Participer à l'organisation des manifestations communales, culturelles et touristiques, notamment du Festival Ô les Bains ;
• Proposer de nouveaux événements et concepts d'animation pour enrichir l'offre événementielle locale ;
• Assurer une veille de l'information relative à la vie de la collectivité ;
• Coordonner les relations avec la presse et les médias ;
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
• Assurer la promotion des actions municipales auprès des médias ;
• Garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la commune ;
• Travailler en transversalité avec les services municipaux afin d'assurer la diffusion des informations auprès de la population ;
• Suivre les évolutions des outils de communication et proposer des actions innovantes permettant de renforcer l'attractivité et le rayonnement de La Vôge-les-Bains.
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication via un plan de communication annuel de la commune ;
• Créer et rédiger les supports de communication papiers et numériques : bulletin municipal annuel, gazette mensuelle avec la couverture des événements ayant lieu sur la commune (certains soirs et week-ends possibles) tout en étant force de proposition dans le contenu et la forme de l’outil ;
• Valoriser les projets municipaux, les réalisations de la collectivité et les événements du territoire ;
• Assurer la gestion et l'animation du site internet de la commune ; ainsi que de la page Facebook et de l’outil Panneau Pocket
• Animer les réseaux sociaux et développer la présence numérique de la collectivité ;
• Coordonner la publication du bulletin municipal, des lettres d'information et des différents supports de communication ;
• Créer et diffuser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, programmes, signalétique, vidéos, photographies) ;
• Développer les relations avec les associations, les entreprises, les acteurs touristiques et les partenaires institutionnels ;
• Mettre en avant les initiatives et actions du tissu associatif local ;
• Participer à l'organisation des manifestations communales, culturelles et touristiques, notamment du Festival Ô les Bains ;
• Proposer de nouveaux événements et concepts d'animation pour enrichir l'offre événementielle locale ;
• Assurer une veille de l'information relative à la vie de la collectivité ;
• Coordonner les relations avec la presse et les médias ;
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
• Assurer la promotion des actions municipales auprès des médias ;
• Garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la commune ;
• Travailler en transversalité avec les services municipaux afin d'assurer la diffusion des informations auprès de la population ;
• Suivre les évolutions des outils de communication et proposer des actions innovantes permettant de renforcer l'attractivité et le rayonnement de La Vôge-les-Bains.
Profils recherchés
Capacité d’adaptation / Aisance relationnelle et goût des relations humaines / Disponibilité / Curiosité d’esprit / Force de proposition / Organisation / Souplesse
Connaissances : maitrise indispensable des outils de PAO (Indesign, Canva…) Suite office, Internet et Réseaux
Qualités rédactionnelles et de synthèses indispensables / Excellente maitrise de l’orthographe
Expérience souhaitée dans le domaine de la communication publique, territoriale ou institutionnelle.
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Mairie de La Vôge-les-Bains
Nombre d’heures hebdomadaires : 24h avec des horaires fixes et variables (1h00 à 2h00 par semaine de couverture d’évènements ou de réunions en soirée, certains évènements étant couverts par ailleurs par les élus et autres agents territoriaux.
Déplacements fréquents sur la commune (permis B et véhicule obligatoire)
Connaissances : maitrise indispensable des outils de PAO (Indesign, Canva…) Suite office, Internet et Réseaux
Qualités rédactionnelles et de synthèses indispensables / Excellente maitrise de l’orthographe
Expérience souhaitée dans le domaine de la communication publique, territoriale ou institutionnelle.
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Mairie de La Vôge-les-Bains
Nombre d’heures hebdomadaires : 24h avec des horaires fixes et variables (1h00 à 2h00 par semaine de couverture d’évènements ou de réunions en soirée, certains évènements étant couverts par ailleurs par les élus et autres agents territoriaux.
Déplacements fréquents sur la commune (permis B et véhicule obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329363429
Informations complémentaires
Poste à pouvoir dès que possible.
Compte tenu de l'urgence de ce recrutement, les premières semaines d'activité pourront s'effectuer sous le statut de salarié de l'agence Compétences et Territoires.
Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement.
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou électronique à
Commune de La Vôge-les-Bains
1 Place du Docteur Leroy
88240 LA VÔGE-LES-BAINS
Pour plus de renseignements, merci de contacter : HAGELSTEIN Camille - Secrétaire en charge de RH
03 29 36 34 29
secretariat@lavogelesbains.fr
Compte tenu de l'urgence de ce recrutement, les premières semaines d'activité pourront s'effectuer sous le statut de salarié de l'agence Compétences et Territoires.
Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement.
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou électronique à
Commune de La Vôge-les-Bains
1 Place du Docteur Leroy
88240 LA VÔGE-LES-BAINS
Pour plus de renseignements, merci de contacter : HAGELSTEIN Camille - Secrétaire en charge de RH
03 29 36 34 29
secretariat@lavogelesbains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.