Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O088261026001176
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Le Val-d'Ajol (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et en lien fonctionnel avec la Directrice Générale des Services, l’Agent de surveillance de la voie publique est un agent communal, agréé par le Procureur de la République et assermenté devant le Tribunal d’Instance.
Dans une commune proche des 4 000 habitants, l’ASVP fait respecter la réglementation relative au stationnement, à la santé publique et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissement scolaires et des lieux publics.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Dans une commune proche des 4 000 habitants, l’ASVP fait respecter la réglementation relative au stationnement, à la santé publique et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissement scolaires et des lieux publics.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et aux stationnements
* Surveiller la voie publique et les bâtiments communaux
* Veiller au respect des règlements de salubrité publique (dépôts sauvages)
* Assurer une relation de proximité avec les usagers (prévention, médiation)
* Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public
* Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
* Saisir des données informatiques et rédiger des écrits professionnels
* Assurer la relation et la transmission d’informations avec la gendarmerie
* Surveiller la voie publique et les bâtiments communaux
* Veiller au respect des règlements de salubrité publique (dépôts sauvages)
* Assurer une relation de proximité avec les usagers (prévention, médiation)
* Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public
* Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
* Saisir des données informatiques et rédiger des écrits professionnels
* Assurer la relation et la transmission d’informations avec la gendarmerie
Profils recherchés
* Titulaire (catégorie C) ou contractuel
* Permis B obligatoire
* Expérience significative indispensable sur un poste similaire
* Connaissance du cadre juridique des ASVP
* Sens du service public et des relations avec le public
* Contraintes du service : travail possible en soirée, les week-end (marché le dimanche) et jours fériés
* Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
* Autonomie
* Esprit d’initiative
* Permis B obligatoire
* Expérience significative indispensable sur un poste similaire
* Connaissance du cadre juridique des ASVP
* Sens du service public et des relations avec le public
* Contraintes du service : travail possible en soirée, les week-end (marché le dimanche) et jours fériés
* Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
* Autonomie
* Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0329306333
Informations complémentaires
* 37h30/semaine (25 congés + 15 RTT)
* Circulation avec véhicule de service (la commune est grande, en zone montagne)
* Tenue règlementaire
* Pas d’armement
Selon le statut :
* prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* adhésion au CNAS (Comité National d’aide Sociale)
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Circulation avec véhicule de service (la commune est grande, en zone montagne)
* Tenue règlementaire
* Pas d’armement
Selon le statut :
* prévoyance groupe avec participation de l’employeur
* adhésion au CNAS (Comité National d’aide Sociale)
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
Adresse de l'employeur
LE VAL D'AJOL
>1 Place de l'Hôtel de Ville
88340 LE VAL D'AJOL
>1 Place de l'Hôtel de Ville
88340 LE VAL D'AJOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.