Agent d'exploitation eau potable

Offre n° O088261027001438
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation :

La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020.

Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie eau propose un poste d’agent d’exploitation eau potable en CDD d’un an renouvelable. Sous l’autorité du responsable d’exploitation, il/elle pilote le bon fonctionnement de plusieurs services d’eau potable de la source jusqu’au compteur abonnés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Exploitation des installations :
Surveiller les installations (UTEP, réservoirs, surpresseurs, …)
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Effectuer les réglages nécessaires (débits, pressions, chloration, …)
Maintenance et entretien :
Réaliser la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
Participer aux réparations sur le réseau (fuites, casses, …)
Contrôle de la qualité de l’eau :
Effectuer des prélèvements et analyses de terrain
Suivre les paramètres de potabilité (chlore, turbidité, …)
Appliquer les procédures en cas de non-conformité
Intervention sur le réseau :
Rechercher les fuites
Réaliser ou participer aux travaux de réparation
Effectuer les manœuvres sur le réseau (vannes, purges, …)
Suivi et reporting :
Renseigner les documents d’exploitation (carnets, logiciels métiers, …)
Rédiger des comptes rendus d’intervention
Participer au suivi des indicateurs de performance
Profils recherchés
Profil recherché :

- Bac Pro /CAP / BEP – en métiers de l’eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l’eau
- Ou Expérience dans le traitement de l’eau potable et la maintenance industrielle appréciée
- Connaissances sur le fonctionnement et l’utilisation d’équipements de télégestion
- Utilisation minimum de l’informatique souhaitée (traitement de texte, tableur, mails, ...)
- CATEC, habilitations électriques
- Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, travail en équipe
- Motivation pour travailler en extérieur
- Avoir le sens du service public (échanges avec les abonnés, …)
- Permis B obligatoire – remorque E (B) apprécié
- Savoirs être : Réactif, autonome, polyvalent, discret, bon sens relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0329526666
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l’ensemble du territoire de l’agglomération. Ce contrat de droit privé à durée déterminée est à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles.
Rémunération : Selon profil + astreinte d’exploitation + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture…)

Informations complémentaires :
- Date de la prise de poste : dès que possible
- CDD de droit privé à temps complet


Contact :
Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Renseignements : Emilien VAUTHIER, responsable exploitation assainissement
06 08 42 26 22 / emilien.vauthier@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : 27 novembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.